成都银行合同制柜员招聘|成都银行2016年合同制柜员招聘简章

一、招聘岗位：柜面服务岗

二、招聘区域及人数（请点击链接查看）

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三、招聘条件

（一）遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力；

（二）在2015年、2016年取得全日制本科学历的高等院校毕业生(能于2017年2月入职)；成都郊区县支行，原则上招录当地生源；

（三）年龄25周岁（含）以下，财务、会计、经济、金融等相关专业；

（四）同等条件下，贫困大学毕业生优先。

四、招聘流程及时间安排

（一）基本流程

信息发布—简历投递—简历筛选—笔试—面试—体检—入职

（二）时间安排（请点击链接查看）

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五、用工方式

录用人员均与我行签订劳动合同，劳动合同期限为8-9年。劳动合同期满3年后，可参加3次转为合同制行员考试。

六、报名方式

应聘者请登录http://bocd.zhiye.com/选择应聘的职位，点击应聘职位进行简历投递。

七、报名截止时间：2016年12月14日（周三）

八、注意事项

（一）每位应聘者仅能申请一个工作地点的岗位；

（二）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通；

（三）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。

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