三严三实党课小结-三严三实党课主持词结束语

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　　同志们：

　　根据区委开展“三严三实”专题教育实施方案的有关要求，为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进区人大机关的思想政治建设和作风建设，今天由张扬鸿主任为我们上“三严三实”专题党课。请大家鼓掌欢迎!

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　　(待党课完毕)

　　刚才，主任给我们上了一堂非常生动、非常有教育意义的党课。党课既深刻阐述了“三严三实”的科学内涵和现实意义，深入分析了人大领导干部“不严不实”的主要表现及产生原因，又对践行“三严三实”、贯彻落实区委关于开展“三严三实”专题教育的部署提出了明确要求。可以说，这堂党课既是一次深刻的党性党风党纪教育辅导，也是一次思想动员和工作部署;特别是张主任提到的学习意识不强、思想解放不够、精神状态不佳、联系代表不紧、工作作风不实、创新精神不足、自我要求不高、下属管理不严等八个方面的问题，很有针对性，非常切合实际，听后感到脸红出汗，受到了一次深刻的思想洗礼。对于这些

　　问题，大家要引起重视，认真对照梳理，查找自身差距，强化整改落实，严格践行“三严三实”要求。

　　同志们，作风建设永远在路上，开展“三严三实”专题教育，意义深远、责任重大。我们要认真学习贯彻中央、省市和区委的部署要求，以坚强的党性、高度负责的态度、求真务实的作风，切实把专题教育的成果转化为推进人大工作的新动力!

　　今天的会议就到这里，谢谢大家!

　　同志们：

　　今天，我们组织召开政工例会(扩大)，主要任务是传达贯彻集团公司“三严三实”专题教育党课精神，学习上级有关文件精神，总结上一阶段的党建工作，部署下步党建工作任务。今天，李书记亲临大会，还要结合当前所面临的严峻形势，为我们上一堂“三严三实”专题教育党课，引导大家提高认识,找准工作的切入点和突破口,打牢全矿职工团结奋斗的思想基础,增强抓好各项中心工作的紧迫感、使命感和责任感,坚定加快推进困难形势下实现突破发展的信心和决心。

　　下面，学习集团公司3个文件;

　　下面，传达贯彻6月4日集团公司“三严三实”专题教育党课精神。

　　下面，请李书记为我们上“三严三实”专题教育党课，大家欢迎!

　　同志们，刚才，李书记给我们上了一堂非常生动、非常有教育意义的党课。党课深刻阐述了“三严三实”的理论价值、实践意义和丰富内涵，深入分析了党员干部“不严不实”的突出表现和严重危害，对践行“三严三实”、开展专题教育提出了明确要求。讲话既是一次深刻的党性党风党纪教育辅导，也是一次思想动员和工作部署。我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，结合李书记的讲话内容和工作实际，

　　我再强调以下几点意见：

　　一、深刻认识“三严三实”专题教育的重要意义，切实把思想统一到中央、省、市和集团公司、矿党委的部署要求上来

　　“三严三实”专题教育，是以习近平同志为总书记的党中央推进全面从严治党的重要举措，是今年党建工作的重中之重。为什么开展“三严三实”专题教育，中央《通知》讲得很清楚：这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。这三句话，集中阐明了开展“三严三实”专题教育的重要意义，也充分体现了中央驰而不息推进全面从严治党的坚强决心和鲜明态度。

　　集团公司党委对开展专题教育高度重视，组织了专题会议作出全面部署。矿党委坚决贯彻上级一系列的部署要求，今天召开这次会议，李书记带头为全矿党员干部讲了专题党课。希望各单位、各部门以及全矿党员干部要深入学习领会李书记的重要讲话精神，以高度的思想自觉和行动自觉落实好这项重大政治任务。

　　二、准确把握“三严三实”专题教育的总体要求，保证不空不虚不偏三严三实讲党课主持词专题教育推进过程中，要始终发扬认真精神，不折不扣地把各项要求落到实处，切实做到“五个坚持”。

　　一要坚持从严从实要求。这次专题教育的主题就是学习“三严三实”、践行“三严三实”，开展专题教育更要有严的精

　　神、实的作风，始终做到思想教育上从严、党性分析上从严、整改落实上从严、正风肃纪上从严。要以严的态度来谋划。深入把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，聚焦忠诚干净担当，以最讲认真的精神推动领导干部进一步坚定理想信念、增强纪律和规矩意识，树立正确的权力观政绩观。要以严的标准、严的措施来推进。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，各级也不再设领导小组和办公室，不设督导组，更多的靠内在自觉、靠自我加压，越是这样，越不能放松要求、降格以求，越要高标准、高质量地抓好每一个“关键动作”。要以严的纪律抓落实。严格执行中央和省市县委各项要求，把每个环节、每个步骤的工作都做扎实、做到位，坚决防止和杜绝形式主义。

　　二要坚持问题导向。开展专题教育是为了解决问题。要强化问题意识、树立问题导向，聚焦问题查、对照问题改，使专题教育的过程成为发现和解决“不严不实”问题的过程。无论是专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，还是整改落实、立规执纪，都要紧密结合本单位本部门单位实际和干部队伍现状，深入查摆、深刻剖析、深度整改“不严不实”的问题。要坚持边学边查边改，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，以解决问题来衡量和检验专题教育的实际成效。

　　三要坚持以上率下。这次专题教育，中央明确提出要坚持以上率下、示范带动，中央政治局带头开展，同时对省部级领导干部、市县党政班子领导成员、企事业单位领导干部

　　特别是一把手都提出了明确要求。因此，我们各级党员干部，特别是在座的各位要以身作则，带好头、当标杆，切实起到示范带动作用，形成一级做给一级看、一级带着一级干，上行下效、上率下行的良好局面。

　　四要坚持常态长效。这次专题教育不是一次活动，一定要把握常态化教育的突出特点，跳出抓活动的思维和方式，积极探索开展经常性教育的有效途径，不能用搞集中活动的方式开展专题教育。要将专题教育融入领导干部经常性学习教育，融入本部门本单位经常性工作，融入“三会一课”、民主生活会之中，真正严出习惯、严出长效、严出常态。

　　五要坚持注重实效。要把专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本单位重点工作任务结合起来，做到两不误、两促进，以促进中心工作的成效、以解决问题的成果、以职工群众满意程度，检验和评价专题教育成效。

　　三、强调几点主要工作：

　　一是做好职工思想稳定工作。最近，由于煤炭市场持续低迷,职工收入受到影响，目前出现了工资短暂拖发现象，职工思想比较活跃。为了稳定职工队伍，我们支部书记要真正深入基层、深入职工,同职工多交流，勤谈心，掌握更多的基层信息，有针对性的开展思想政治工作，加强思想政治教育工作，及时发现苗头性问题，抓早抓小，在第一时间化解矛盾，确保职工队伍稳定。同时要多关注网络，关注职工的呼声，了解职工的需求，及时做好回复和解释工作，避免

　　矛盾激化，造成不必要的负面影响。

　　二是要做好“走出去”创业的正面引导工作。目前，职工对此项工作议论纷纷，猜测多疑。这样，职工精力分散，不利于全矿的安全生产工作。我们各支部书记、单位负责人要做好职工的正面引导工作，稳定职工情绪，教育引导职工统一认识，认清形势，切实把全部心思和精力集中到安全生产工作中来,增强工作的自觉性、主动性,树立攻坚克难的决心和信心，在全矿形成突破逆势发展的强大合力。

　　三是要进一步提升执行力。刚才李书记在这方面已经讲了不少了，在此有必要再重申一下。应该说，目前全矿绝大多数管理人员能以务实的态度，把各项具体工作落到实处。但在少数管理人员身上，仍然存在着执行力不强的现象：有的缺乏工作热情，存在“等、靠、混”心理，主动创新少，被动应付多，推一推动一动，任务明确了还左顾右盼，工作部署了仍一筹莫展;有的形式主义严重，用会议落实会议、以文件落实文件，不怕职工不满意，就怕领导不注意;有的缺乏全局观念，对自己有利的就执行，不利的就不执行，只顾眼前利益，不管长远发展。对于以上问题，希望大家认真的进行反思，对号入座，做到有则改之，无则加勉。四是要持之以恒的加强作风建设。

　　在工作作风方面，当前部分管理人员工作作风仍然存在一些倾向性问题，有的身在位而心不在位，工作上消极，存在“当一天和尚撞一天钟”的思想;有的选择性工作，对于不能取得利益的事，爱理不理。对于有利益的事，抢着办，争着做，甚至不惜违反规定;

　　有的工作疲于应付无作为抱着“工作求稳、关系求活”的心态，对待工作谨小慎微，满足于不出乱子，工作无创新。在生活作风方面，有的同志仍然腐化堕落、吃喝玩乐。个别同志甚至出现“小节”不保、贪图享受、贪恋灯红酒绿，出入*和歌舞厅等娱乐场所，浏览不健康网站、生活作风“不检点”、“不正派”等等。这些都很危险的信号，今后要进步一步加强作风建设，以作风建设“新常态”确保作风“在状态”。

　　五是要加强党务干部队伍建设。目前，部分支部党务工作人员，特别是我们专职支部书记、副书记党务知识匮乏，平时又不重中学习，造成理论根底还不够扎实，实践经验不足、综合知识能力不强的问题，使党建工作不能围绕中心“转”，常常是“自转”和“空转”。

　　有的支部甚至出现内业资料不完善，民主决策程序不规范等基础性错误。因此，今后我们要重点加强党务人员培训，切实把党务干部培养成为综，合素质优秀的复合型人才，努力实现“三个转变”：在知识结构上，由“单一型”向“复合型”转变，在能力素养上，由“经验型”向“创新型”转变，在本职工作上，由“粗通型”向“专家型”转变。左立培养和造就一支精干、创新、务实、高效的党务干部队伍。

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