党建知识竞赛活动主持词_知识竞赛活动主持词模板

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【#主持词# 导语】要增加主持词的文化内涵,达到寓教于乐的目的主持词的写作,在不增加篇幅的情况下,应尽量增加文化内涵,寓教于乐,不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。以下是©文档大全网为大家整理的《公司知识竞赛活动主持词模板》感谢阅读,更多主持词范文,请持续关注©文档大全网主持词频道!

【篇一】

  同志们:依据中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》和xx省委《干部教育培训工作实施办法》,为进一步加强中青年干部的思想政治建设和能力建设,提高中青年干部的思想素质和业务水平,为集团公司加速发展培养合格、过硬的后备人才,经集团公司党政研究决定,集中7天时间,在这里合并举办第二、第三期中青年干部培训班。

  在集团公司党政领导的关心和大力支持下,在集团公司党委组织部、党校,以及金x公司的认真组织、精心筹备下,晋x集团第二、第三期中青年干部培训班,今天就正式开班了。出席今天开班仪式的领导有:集团公司党委常务副书记、纪委书记贾x华同志、金x公司董事长贾x宙同志、集团公司党校常务副校长曹x林同志、集团公司人力资源中心常务副主任白x午同志。首先,让我们用掌声对各位领导莅临培训班表示热烈欢迎和衷心感谢!

  参加今天培训班的学员是各基层党政推荐的120名优秀后备干部。在此,我谨代表本次培训班组委会对各位学员的到来表示热烈的欢迎!向为本次培训班做出大量艰苦细致准备工作的集团公司党校、石家庄金x化肥公司的领导、相关工作人员表示最衷心的感谢!

  今天上午开班仪式的议程主要有六项。

  现在,进行第一项议程:请金x公司董事长贾x宙同志致辞,大家欢迎。…………

  下面进行第二项议程:请集团公司人力资源中心常务副主任白x午同志宣读培训班纪律。大家欢迎。…………

  下面进行第三项议程:请金石公司办公室主任朱x同志介绍南x河职工培训中心概况。大家欢迎。…………

  下面进行第四项议程:请集团公司党校常务副校长曹x林同志宣读培训课程及行程安排。大家欢迎。…………

  下面进行第五项议程:请集团公司党委组织部副部长田x滨同志介绍培训班后勤服务安排。大家欢迎。…………

  下面进行第六项议程:让我们用热烈的掌声欢迎集团公司党委贾书记作开班动员讲话。………

  同志们,刚才,其他几位组委会成员分别对培训班的各项工作、注意事项作了具体安排。尤其是贾书记为我们作了一个精彩的动员讲话,对这期培训班的目的意义作了全面的阐述,对办好这期班提出了明确的要求,尤其是结合当前学习型党组织的推进,结合我们企业的发展形势,进行了具体的讲解和阐述,既是一个动员,也是对我们这期培训班作的第一次辅导。希望大家要认真学习、领会贾书记刚才的动员讲话,把讲话的精神和要求贯穿到整个培训过程,指导好我们这次培训。

  为确保本期培训班的成功举办,我再简单强调三点:

  一要思想认识到位。同志们都清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。我们这次集中培训,把大家带到了这么好的环境,为大家安排了丰富的课程,聘请了知名的专家教授,这是一次十分宝贵的、难得的学习机遇。所以,我们一定要思想认识到位,对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的认识,要把握好这次机遇。共同配合把这次学习搞好。

  二是要严肃培训纪律。这一点特别重要。大家都是领导干部,都有自己的领导岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要接受班委会的领导,严格遵守培训班的规章制度,自觉执行作息、请假、点名和考勤等制度。对违反培训纪律的,一律在集团公司和所在单位给予通报批评。

  三要认真学习提高。学习重在思考,重在联系实际。大家要通过本次培训,自觉意识到自己所担负的历史责任、认识到自身的不足,争取在理论武装、知识更新、党性锻炼和能力水平上有新提高。并能联系本单位工作实际,进行辩证思考和消化吸收,针对本单位的工作实际,找出薄弱环节,优化工作思路,改善工作方法,提升工作效率和领导艺术,努力做到学以致用,用以促学,学用相长。

  

【篇二】

  男:尊敬的各位领导

  女:亲爱的各位同仁

  合:大家下午好!

  男:激荡企业之魂,分享文化盛宴,这里是20XX年“明辉杯”企业文化知识竞赛的比赛现场。我是XX。

  女:我是XX。男:企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次明辉文化知识竞赛的举办,得到了公司领导和同事的大力支持,在比赛之前,请允许我感谢在坐的各位领导和同事,感谢你们的支持和积极参与,谢谢你们。

  女:我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉,释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧,分享明辉企业文化的芬芳。现在,我来介绍一下我们的领导及评委,他们是董事长王光荣,副总裁孙建良、张永夫、金阳、常务副总俞峰、贝力生行政总监段安镇。让我们把掌声送给他们。

  男:参加本次知识竞赛的队伍有天晶代表队,贝力生代表队,集团总部代表队,他们将要以他们的智慧,在舞台上跳出最美丽的舞蹈;在书卷上书写最辉煌的篇章;在明辉文化知识赛场上摘下最夺目的金牌!掌声欢迎他们上台入座!

  女:下面由我向大家介绍一下我们的参赛选手。他们是贝力生事业部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。天晶事业部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。集团总部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。

  男:文化就是力量,有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达,社会竞争日益激烈的社会里,只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展,只有员工认同公司的企业文化,并沿着企业文化的脚步齐头并进,企业才能在竞争中立于不败之地。

  女:现在,20XX年“明辉杯”企业文化知识竞赛的号角已经吹响,比赛正式开始!

  【Part2:】

  男:下面,进入比赛的第一个环节,个人必答题。比赛规则如下:每组3道题目,由各参赛组的3名组员按座次依次回答,每轮每队的每名队员独立回答1题。答题时间不得超过30秒,每题的分值为10分,答对加10分,答错或不能回答的不得分。

  女:现在请集团总部/天晶/贝力生代表队,1/2/3号选手听题??(PPT切换)A:回答正确,加10分!下一位请听题。B:不好意思,回答错误,正确答案是:下一位请听题。男:第一环节进行完毕,各队初试锋芒,现在让我们看一下各队当前得分情况,贝力生代表队,XX分,天晶代表队,XX分,总部代表队,XX分。

  女:接下来,我们让选手调整一下心态,现在进行第一轮观众题,答对题的观众可*一份。在我说“开始抢答”后举手回答有效,请听题,??A:回答正确,请工作人员(确定谁送)送上奖品;B:回答错误,很遗憾。(继续抢答)

  【Part3:】

  男:接下来进入比赛的第二个环节,团队必答题。比赛规则如下:每组2道题,由各参赛组自选2名成员回答,答题时间不超过30秒,每题分值20分,答对加20分,打错不扣分。

  女:现在请集团总部/天晶/贝力生代表队,请听题??A:回答正确,加20分!下一位请听题。B:不好意思,回答错误,正确答案是:xxx。请听下一题。

  男:经过了两轮比赛的真金火炼,我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊,再度关注一下现场比分:

  女:现在的比分还不能代表最终的结果,下面,我们就一同进入互动活动——现场抽奖,缓解一下现场参赛选手们紧绷的心弦吧!请听题,??A:回答正确,请工作人员送上奖品;B:回答错误,很遗憾。(继续抢答)

  【Part4:】

  男:下面,我们的比赛继续,我们进入比赛的第三个环节,团队抢答题。比赛规则如下:抢答题共15题,由主持人读完题并说“开始答题”后,参赛组员方可按抢答器进行抢答,答题时间不得超过30秒,答对一题加20分,答错或超时,每题扣20分,主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的,扣10分,而且该题作废。

  女:请听题:??开始!

  男:XX队,果然眼疾手快!

  女:第三环节进行完毕了,我们再关注一下现场比分??XX队暂时,没关系,我们还有一个最关键的环节。

  【Part5:】

  男:下面进入比赛的第四个环节,风险加速题。*比赛规则如下:风险题共9题,其中1—3题为20分;4—6题为30分题;7—9题为40分题,每队有一次选题机会(可不选),分值由各队自由选择,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。

  女:XX队,请选题!??好,请听题!

  男:感谢各参赛队的精彩表现!那么,截止到现在,我们的比赛环节就已经全部结束了,三支赛队经过了一个下午的实力较量、相互切磋,今天比赛结果终于要揭晓了。下面请看一下各代表队的得分情况:??

  【Part6(可选)如果出现分值并列情况,进行加时赛。】

  女:看来,XX队和XX队真的是旗鼓相当啊!竟然出现了两个分,那么顺应赛事需求,我们进入附加题环节,本环节将设置6道题目,并列双方按照顺序,一方为另一方选择题形,答题方答错则选题方胜出,答题方答对则选题方进行作答。每题作答30秒)好,参赛队请听题:

  【Part7:结束语】

  女:有耕耘才会有收获,春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐,本次文化知识比赛落下帷幕!下面公布本次知识竞赛的结果。

  女:获得三等奖的是…………,由请XX上台颁奖。

  男:获得的二等奖的小组是…………,有请XX上台颁奖。

  女:最后,让我们把最热烈的掌声送给获得本次知识竞赛一等奖小组是…………,有请XX上台颁奖。

  男:下面,有请领导对本次比赛作点评。感谢XX总的点评,谢谢!

  男:企业文化是企业的核心竞争力,是员工智慧的源泉,是企业决策的依据,是团队成功的精神支柱。明辉企业文化知识竞赛的举办,旨在弘扬明辉的文化精髓,引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。明辉企业文化知识竞赛不仅仅是一次简单的竞赛,更是企业成长的头脑风暴,我们朝着新的目标迈进的风向标。

  女:今天的企业文化知识竞赛就要结束了,我们再次感谢各位评委的鼎力支持,感谢此次活动的每一位参与者与关注者。虽然大赛结束了,但是,我们依然热情满怀,OK,本次活动到此结束。谢谢大家!

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