宁波银行2018年年报:2018浙江省宁波银行台州分行社会招聘公告

副标题:2018浙江省宁波银行台州分行社会招聘公告

时间:2024-08-15 06:10:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#银行招聘# 导语】2018浙江省宁波银行台州分行社会招聘若干人,登陆银行网站进行报名,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
04.jpg
  宁波银行成立于1997年4月,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。宁波银行台州分行是宁波银行第十一家一级分行,位于台州市金融中心,椒江区东环大道296-306号。年轻创新的管理团队,激情创业的金融梦想,宁波银行台州分行诚邀您的加盟。

  一、公司银行客户经理

  岗位职责:

  1.根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;

  2.负责市场开拓和营销;

  3.完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

  招聘要求:

  1.原则上35周岁及以下,全日制大专及以上学历;

  2.具有银行业务营销经验,有丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。

  工作地点:台州

  截止时间:2018-12-30

  二、营销类业务经理

  岗位职责:

  根据零售公司(中小企业)条线发展目标,拓展中小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品业务,完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

  招聘要求:

  1.原则上35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

  2.具有银行中小企业业务营销经验,有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。

  工作地点:台州

  截止时间:2018-12-30

  三、财富业务部总经理

  岗位职责:

  1.协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求;

  2.负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作;

  3.根据区域特点,有创造性的拓展个人财富业务;

  4.完成分支行分配的其他工作。

  招聘要求:

  1.原则上年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历;

  2.3年以上的商业银行或金融行业工作经验,有营销业务相关工作经验优先;

  3.具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。

  工作地点:台州

  截止时间:2018-12-30

  四、营销类理财经理

  岗位职责:

  1.积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务;

  2.发展个人财富基础客户。

  招聘要求:

  1.原则上35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

  2.具有银行存款、理财相关营销经验,有一定的客户资源;

  3.具有较强的沟通表达能力、营销能力。

  工作地点:台州

  截止时间:2018-12-30

  五、业务管理岗

  岗位职责:

  1.负责支行全面风险管理工作,包括信用风险管理、授信管理、信用评级及RAROC管理、资产质量管理等工作;

  2.审查公司银行、零售公司岗位权限内授信业务;做好岗位权限外授信业务提交上报工作;

  3.实施贷后检查及抽查等工作,对出现逾期和欠息的客户,督促客户经理进行催收;

  4.负责支行金融统计工作,向总、分行和人行、银监、当地金融办等行内外相关部门报送各类业务报表及报告。

  招聘要求:

  1.原则上35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

  2.具备2年及以上的公司审查经验或公司客户营销经验。

  工作地点:台州

  截止时间:2018-12-30

  六、支行副行长(零售公司)

  岗位职责:

  1.协助支行行长全面抓好机构零售公司(中小企业)业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求;

  2.负责支行中小企业业务团队的组建和人员培养工作,做好业务人员的传、帮、带工作;

  3.根据支行特点,有创造性地拓展中小企业业务,特别是重点业务的推进和基础客群的构建;

  4.落实各项规章制度,不断提高工作成效,做到各项业务合规、高效、可持续发展;

  5.服从需要,完成支行行长、总分行零售公司(中小企业)部分配的其他工作任务

  招聘要求:

  1.原则上年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历;

  2.5年以上的商业银行或金融行业工作经验,有营销业务相关工作经验优先;

  3.具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。

  工作地点:台州

  截止时间:2018-12-30

  七、公司风险管理岗

  岗位职责:

  1、负责支行全面风险管理工作,包括信用风险管理、授信管理、信用评级及RAROC管理、资产质量管理等工作;

  2、审查公司银行、零售公司岗位权限内授信业务;做好岗位权限外授信业务提交上报工作;

  3、实施贷后检查及抽查等工作,对出现逾期和欠息的客户,督促客户经理进行催收;

  4、负责支行金融统计工作,向总、分行和人行、银监、当地金融办等行内外相关部门报送各类业务报表及报告。

  招聘要求:

  1、原则上35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

  2、具备2年及以上的公司审查经验或公司客户营销经验;

  3、路桥方向优先。

  工作地点:台州

  截止时间:2018-12-30

  八、零售公司部副总经理

  岗位职责:

  1.协助支行行长全面抓好机构零售公司(小企业)业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求。

  2.负责支行小企业业务团队的组建和人员培养工作,做好业务人员的传、帮、带工作。

  3.根据支行特点,有创造性地拓展小企业业务,特别是重点业务的推进和基础客群的构建。

  4.落实各项规章制度,不断提高工作成效,做到各项业务合规、高效、可持续发展。

  5.服从需要,完成支行行长、总分行零售公司(小企业)部分配的其他工作任务。

  招聘要求:

  1、原则上年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历;

  2、5年以上的商业银行或金融行业工作经验,有营销业务相关工作经验优先。

  3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。

  工作地点:台州

  截止时间:2018-12-30

  九、公司业务部总经理

  岗位职责:

  1、全面负责机构的经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求。

  2、负责支行业务团队的组建和人员培养工作。

  3、根据支行区域特点,有创造性地拓展业务,特别是重点业务的推进和基础客群的构建。

  4、落实各项规章制度,不断提高工作成效,做到各项业务合规、高效、可持续发展。

  招聘要求:

  1、原则上年龄45周岁及以下,全日制本科及以上学历;

  2、5年以上的商业银行或金融行业工作经验,熟悉本地市场;

  3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。

  工作地点:台州

  截止时间:2018-12-30
报名入口

2018浙江省宁波银行台州分行社会招聘公告.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/t1u5.html