上海计算机软件技术开发中心怎么样_2017上海计算机软件技术开发中心工作人员公开招聘公告

上海计算机软件技术开发中心是全额拨款事业单位，主要为本市计算机软件与信息服务业提供组织软件系统研发、信息系统设计、软件开发与系统集成质量与安全评测及认证咨询、信息工程项目监理等服务。

为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

一、 招聘职位说明及任职条件

(一)信息系统管理与咨询部 SM信息系统监理与测评工程师(中级岗位)1名

岗位描述：

1. 协助总监理工程师开展SM信息系统工程项目;

2. 对SM信息系统项目建设全过程进行质量、进度、投资、信息安全保密控制，合同、信息和安全管理及组织协调，保证系统按照有关要求进行;

3. 针对SM信息系统建设中测评要点提出预测评的监理建议和方案，以保障项目通过国家有关部门的安全测评。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，计算机相关或相近专业;

2. 具有信息系统监理或工程设备监理工程师上岗资格培训证书;

3. 具有三年以上信息系统工程监理或者测评的工作经验;

4. 熟悉国家保密法、国家有关SM信息系统技术标准、规范和要求;

5. 熟悉相关测试工具和方法、熟悉SM信息系统的评测和监理工作要点，能针对项目提出系统预测评的监理建议和加固方案;

6. 有良好的组织与沟通能力，良好的语言和文字表述能力;

7. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为:2017年2月28日。

(二)嵌入式系统工程中心 大数据分析工程师(中级岗位)1名

岗位描述：

1. 针对特定行业需求，从数据模型、数据分布、数据传输、数据存储等方面进行大数据系统架构的设计和数据架构;

2. 分析数据治理现状，结合行业先进经验与实际情况，提出数据治理框架、数据治理框架各领域的关系及各领域所包含的相关内容，为政府企业客户的大数据相关IT建设提供战略指导和战术规划，并推动大数据应用解决方案在具体项目中的落地;

3. 参与大数据平台规划及建设，负责大数据存储系统、分布式计算系统、挖掘算法等设计、研发以及维护、优化工作;

4. 参与项目的系统设计和核心代码开发，指导和培训其他工程师，整理和提交技术文档，负责核心功能模块的代码编写和测试工作。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，计算机、电子、数学等相关专业;

2. 至少具有一至两年相关工作经验;

3. 熟练使用SQL数据库，掌握Matlab、R、Python、SPSS等分析工具之一;

4. 熟悉Spark、Hadoop、Hbase等大数据开源项目;

5. 工作积极主动，具备较强的责任感且有良好的沟通和团队协作能力;

6. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为: 2017年2月28日。

(三)嵌入式系统工程中心 Java/APP开发工程师(中级岗位) 1名

岗位描述：

1. 在项目时间内，按照需求与前端开发工程师协同完成后端设计、开发工作;

2. 协助测试，完成测试工作，包括部署、修改BUG等;

3. 负责系统上线部署，并在线上运行期间做好系统运维工作，时刻关注性能、网络安全、扩展性。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，计算机、通信工程、电子、软件工程等相关专业;

2. 至少具有一至两年工作经验;

3. Java基础扎实，精通J2EE相关技术和框架(Struts2/Spring/ibatis等);

4. 熟悉Web前端开发所需技能(如HTML5、CSS、JAVASCRIPT、AJAX、JQUERY等技术)及APP的开发;

5. 工作积极主动，具备较强的责任感且有良好的沟通和团队协作能力;

6. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为:2017年2月28日。

二、 招聘办法

1. 报名

应聘人员采用电子邮件递交应聘材料，不接受其他形式递交的应聘材料。请将个人简历、学历证明及其他相关材料EMAIL至：sunnielin@ssc.stn.sh.cn。报名截止时间为：2017年2月28日。

2. 资格审查

软件中心将对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。

3. 招聘形式

经上级部门同意，由软件中心根据职位要求组织面试，面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。

4. 身体检查

按照面试成绩，获得成绩第一名者进行体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的要求，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5. 考察

由软件中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6. 拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”(www.21cnhr.gov.cn)、上级部门网站(www.sast.org.cn)和本单位网站(www.ssc.stn.sh.cn)上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、 相关待遇和其它事项

上述人员一经录用，其薪酬、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、 联系方式

联系人：林丽华

邮箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn

联系电话：54325166-3218

监督电话：51371621、23112494

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