【#活动总结# 导语】开展安全检查,加大隐患整改力度,是开展"安康杯"竞赛活动的重要环节,它直接关系到竞赛活动的质量和效果。以下是®文档大全网整理的安康杯的活动总结报告,欢迎阅读!
1.安康杯的活动总结报告
一、领导重视,机构健全,措施到位
为确保竞赛活动的顺利进行,总监办领导非常重视,成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,在总监办竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作,做到竞赛活动有工作部署,有措施保障,有专人负责,为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动
在“安全生产月”活动中,按照总监办的部署,组织早、起步早,动员早、准备早。以“安全生产月”活动为载体,组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了各施工单位安全生产签名活动、组织项目部施工队伍进行安全教育培训。全体人员踊跃参加,积极接受安全教育,不留空档,不留安全死角,使广大职民工真正掌握安全生产科学知识,提高安全生产意识。根据各施工单位实际情况组织重点排查安全隐患,进行了认真分析与讨论,防范未然。通过丰富多彩的安全活动,增强了职民工的安全意识,提高了安全生产的工作水平,同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高点,更促进了总监办创优工作的开展与企业安全文化建设。
三、巩固和提高“安康杯”活动成果
为切实开展好此项活动,我总监办作了专门的策划、布置和安排,并视其为总监办安全工作内容的重点,下大决心,花大力气,加大投入,抓出成效。总监办以“安康杯”竞赛活动为主线,开展有针对性的安全生产五项大检查活动,即一查事故隐患,二查危险源、重点安全部位和安全控制点,三查“三违”,四查施工现场安全生产状况,五查安全用电。正是由于总监办对施工现场的安全检查已落实到每个角落,从而促进了我们的安全生产管理,提高了我们的安全生产意识,确保安全生产。
最后我们将以“安康杯”安全活动为日常安全监管的准则,发扬此次活动中的好思想、好作风、好传统,继续为加强现场安全管控,有效保证施工生产安全全面受控而不懈努力。
2.安康杯的活动总结报告
近日,在长寿区“安康杯”知识竞赛中,由长寿工业园区管委会、重庆鼎盛印务股份有限公司、重庆恒固席勒装饰工程有限公司组成的长寿工业园区代表队凭借出色的表现,从8组参赛对手中脱颖而出,取得大赛第一名的成绩。
此次比赛由长寿区安监局、长寿区总工会、长寿经开区安监局联合举办。共有长寿经开区代表队、长寿工业园区代表队、凤城街道代表队等共8组队伍参赛。比赛分为必答题、抢答题、风险题3个环节。
在竞赛过程中,8组参赛选手积极抢答、分秒必争。台下观众与主持人热情互动,整场竞赛气氛热烈,不时博得现场观众的阵阵掌声。各组队参赛选手发扬团队协作,勇于拼搏的精神,营造了在“赛中学,学中赛”的良好氛围,赛出了风格、赛出了水平。
经过各队的激烈角逐,竞赛活动在热烈、团结、公平的气氛下圆满结束,长寿工业园区代表队最终取得了此次“安康杯”知识竞赛第一名。石堰镇政府、菩提街道等代表队分别获得第二、三名的佳绩。出席竞赛活动的有关领导向获奖团队颁发了奖状。
一直以来,园区管委会十分重视各企业的安全与环保工作。通过此次活动,进一步增强了园区各企业的安全意识,有效检验了园区及企业对于安全生产有关法律、行政法规、案例的理解与运用能力,使“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针更加深入人心。
3.安康杯的活动总结报告
为夯实全体观测员的基础理论知识,弥补应急处置工作中存在的短板,进一步强化安全理念,凸显出气象观测员积极乐观、奋勇拼搏的精神风貌,贵州空管分局组织开展了“安康杯”观测安全知识竞赛活动。相关领导、各科室代表以及全体观测员参加了此次活动。
此次知识竞赛分包括抢答题、必答题、互相提问三个环节,题目的内容以观测应知应会为主,加入了应急程序、特情处置、信息通报等规章规范、应知应会内容。竞赛中,各参赛队之间的竞争异常激烈,参赛队员之间配合密切,展现出了团队的力量,比赛在一阵阵抢答声中推向高点。通过激烈的角逐,最终彩虹队、风云队、天空队分别获得了一、二、三等奖,彩虹队队长获得了风采奖。
此次竞赛活动不仅是一次对全体观测员观测技能的`检验,同时也是一次别开生面的观测知识科普课。通过此次活动,气象台进一步夯实了全体观测员的专业理论知识,让大家牢固树立起安全为主、预防第一的宗旨,为做好雷雨季节气象保障工作。
4.安康杯的活动总结报告
我们要认真履行监督职能,制止“两违”现象,消灭事故隐患。一是健全劳动保护组织,各班组指定一名安全员和劳动保护检查员,具体落实作业中的劳动保护监察工作,及时解决危及职工安全和健康的问题。二是组织劳动保护检查活动,每月我们至少组织一次劳动保护检查活动,集中检查现场作业中存在的问题,及时整改,消除隐患,并做好记录。三是在节假日、奥运会等重大节日期间,组织安全专项检查,确保随时掌握安全动态,稳定安全生产。四是正确反馈信息,及时填发《事故隐患通知书》,保证监督工作的顺利开展。
为给职工创造一个舒适的生活环境,我们制定了<单身宿舍管理办法>、<小浴池管理办法>、<伙食团管理办法>等措施,加强对单身宿舍的管理,努力向标准看齐。在炎炎夏季和凛冽寒冬,我们把送凉爽和送温暖活动送到每一名职工的手中、心中,让他们感受到工会大家庭的温暖。每月的家访活动,不仅动态地掌握了职工的家庭状况,还及时地为困难职工解决了燃眉之急。为了丰富职工业务文化生活,我们利用有限的场地和器材,尽可能地组织一些有益健康的活动,如下象棋、打羽毛球、乒乓球等,不仅放松、锻炼了职工的身心,还有效地抵制了酗酒、赌博等不良习气。通过开展系列活动,确保了职工工作心情舒畅,促进了安全管理。
通过大力开展“安康杯”竞赛活动,不仅规范了工会群众监督机制,而且让广大职工明确了生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,增强了安全生产意识。虽然在“安康杯”竞赛活动中,取得了一定的成绩,但我们深知各项活动开展得还不够深入具体,活动内容还需更贴近生产实际。今后,我们将在车务段工会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大职工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
5.安康杯的活动总结报告
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现工厂安全工作的稳定发展,推动工厂建立和完善安全规章制度,根据事业部要求,苏州厂开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全知识竞赛。活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全工作活动中,不断增强员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。
经过这次的安全知识竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展。现将安全知识竞赛活动总结如下:
一、落实安全责任制,加强安全管理
员工是安全的主体、安全竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大的员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。进一步巩固加强责任制的层层落实,明确各级领导在安全工作方面的责任。从而将事故防范的责任落实到每一个岗位,每一位员工。
二、加强班组安全建设,确保安全发展
班组是工作最基本的单位,是员工的主要工作岗位。班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。因此有效地控制事故的关键就是抓班组安全建设。所以在竞赛活动中把班组建设工作作为重要内容来抓。
为了使竞赛健康的开展起来,结合“安全月”和工厂的实际情况,通过悬挂条幅和宣传标语,播放宣传片,大造安全生产舆论,使安全精神深入人心。
并通过培训和实战演习使员工对安全逃生等技能的熟练度有所提高。
四、加强安全检查工作,抓整改落实,消除事故隐患
加强安全检查,是确保各类设备安全运行,搞好安全工作的重要环节。同时通过安全检查同奖罚制度相结合的方法,安全工作日趋规范化、成熟化。
6.安康杯的活动总结报告
根据公司《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》及公司工会的安排部署,为了更好的促进车间安全生产,保证车间人员和设备安全,为公司在今年取得更大成绩做出应有的贡献,xx车间在全车间范围内继续开展了“安康杯”竞赛活动,为保证活动的顺利进行专门成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和检查小组,制定了详细的车间内部竞赛考核标准,全车间及各班组围绕安康杯活动做了大量工作,现总结汇报如下:
车间专门成立了由xx任组长,xx任副组长,检修、运行、空压班班长、技术员为成员的安康杯领导小组,确立了以“安全第一、预防为主”为方针,以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的竞赛活动。车间建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度,坚持以人为本,加强安全生产教育,规范生产管理。要求各班组根据车间“安康杯”活动精神,结合“月明星”评比,在班组内大力宣传安全教育,督促班员做好个人劳动保护、按章操作工作,做到安全生产、文明生产,确保生产指标、安全指标的完成,做到人身设备事故为零。
车间对“安康杯”竞赛活动的开展作了详尽的部署和安排,组织各班组召开了“安康杯”活动动员会,各班组对《劳动法》、《工会法》、《职业病防止法》和“三个条例”(即工会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检查员工作条例)等国家有关安全生产法律、法规和技术标准,进行学习、讨论,车间根据各班组学习情况进行了一次问卷检查。各班当班期间保证劳动保护用品穿戴整齐,严格遵守劳动纪律,认真执行二票三制,班组工会小组长做好其监督工作,根据安全生产和劳保用品的情况做了每月一次的《工会小组劳动保护检查表》记录。
7.安康杯的活动总结报告
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据公司关于开展安康杯竞赛活动的通知,开展了“安康杯”竞赛活动,经过这次“安康杯”竞赛活动,总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,未发生任何安全生产事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
一、活动的组织工作
为使“安康杯”活动在有组织、有监督、有检查的状态下顺利的开展,召开了“安康杯”竞赛筹备会,明确了竞赛主题:“科学发展抓预防,预防为主重教育”,管理目标:继续不断提高经营管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力;实现死亡事故和重伤事故零目标;不断加强安全生产管理,加强工会和职工群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护。通过实现总体目标,力争杜绝各类安全事故的发生。会上就“安康杯”和“安康杯”合理化建议活动进行了讨论研究,制定出活动安排、评分标准和奖励办法。并成立了“安康杯”竞赛领导小组,在安全环境管理部设置了竞赛办公室。
二、宣传教育工作
活动紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“科学发展抓预防,预防为主重教育”的竞赛主题,进行了广泛的宣传教育活动。包括在生活区和生产区张贴、悬挂各种各样的安全宣传标语,安全生产知识,利用橱窗对安全生产各种方针政策进行宣传,利用每周一次的安全生产周例会对各种文件进行宣传。根据现场施工情况及时组织农民工进行安全生产知识教育、安全意识教育、安全技能培训,利用班前会时间对作业人员进行结合实际的现场安全教育,对新进场人员一律进行入场三级安全教育并考核合格后方可上岗。
三、围绕“安康杯”竞赛活动,不断建立和完善各级各类安全生产责任制
积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验,提高安全生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核,结合竞赛制定年度安全生产目标责任制,有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。组织修订了以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度和规范,并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核,促使参赛部门做到安全生产责任落实,安全组织机构落实,岗位规章制度落实,职工安全生产教育落实,安全生产检查和整改措施落实,安全资金到位,安全考核到位,形成了层层落实责任制,人人把好安全关的局面。
四、取得的成效
通过这次活动,组织员工观看安全视频700人次,开展安全讲座70余人次,安全大联查5次,查找安全隐患40余项,班组自组织隐患排查100余项。
8.安康杯的活动总结报告
20xx年下半年,我校工会根据武工发8号文件精神要求,开展了系列竞赛活动。现将本次活动开展情况总结如下:
一、健全竞赛活动组织机构
学校竞赛活动领导小组对本次竞赛活动周密计划、细心组织、精心实施、逗硬检查,为本次竞赛活动的顺利开展做了大量的具体工作。
二、广泛宣传。
学校工会充分利用专栏、警示牌、标语等多种形式,搞好了本次竞赛活动的宣传发动工作,使广大教职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让教职工人人知晓,积极参与。
三、大力开展了丰富多彩的安全健康教育活动。
(一)学校安办组织广大师生开展了一次消防疏散演练。
(二)学校于4月组织教职工进行一次全校范围安全隐患大检查,针对检查出的问题及时进行了整改。
(三)组织教职工经常性地进行篮球运动,倡导教职工参与体育锻炼,促进教职工主动自觉的锻炼身体。
9.安康杯的活动总结报告
经过这次的“安康杯”竞赛活动,公司安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到了加强和完善,公司安全生产状况明显提高,未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
一、加强领导,健全机构,为“安康杯”竞赛供给组织保证。
强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了以经理、支部书记为组长,相关人员为成员的“安康杯”竞赛组织领导小组,具体负责此项活动的具体工作。
竞赛领导小组将本单位年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,各生产班组在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛构成了合力,保安全构成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到效果检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。
二、落实安全职责制,加强安全管理
职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大职工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们经过宣传、培训,进一步树立广大职工的安全生产意识,调动了全体职工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在单位上下构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
本单位工会把安全职责全面分解到各生产工组,以加强安全生产职责制的层层落实,明确了在安全生产工作方面的职责。构成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面,真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的职责落实到每一个岗位,每一个职工。
把“安康杯”竞赛活动与安全上产工作工作相结合,规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的观念,推动安全管理向科学化、规范化发展。
10.安康杯的活动总结报告
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现上海公司安全生产形势的稳定发展,建立和完善项目管理的各项安全生产规章制度,20xx年第一季度,大连地铁209项目部认真贯彻落实集团公司文件精神,严格按照集团公司工会及各项安排部署,积极扎实开展20xx年“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强项目部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,有效地预防了各类事故的发生,有力促进了项目部安全生产,保证了人身、设备的双安全。现将具体工作汇报如下:
一、加强组织领导,统筹做好全年工作安排
1、活动机构:成立了由安全生产的第一责任人任组长,主管安全副经理任副组长,其它部室、工区负责人为成员的“安康杯”活动小组。所有在册职工全部参加。
2、活动安排:积极响应公司的安排,结合项目部工作实际,对全月活动做了深入细致分阶段、有步骤的组织安排。各部室、工区也从自身实际出发,制定了开展“安康杯”活动的具体实施方案,并定期对活动情况作了汇报。为了增强活动的效果,增强可操作性,依据实施方案先后制定下发了《关于开展“十个一”活动的通知》、《关于开展“安康杯”知识竞赛的通知》、《关于开展职工安全员活动的通知》等文件,对每项活动作了具体的安排部署。
二、以“十个一”活动内容为主线,不断巩固和提升“安康杯”活动成果
1、20xx年第一季度,为全面贯彻落实好集团、分公司、项目部三级安全工作会议精神,结合实现开门红活动,在全项目部开展了“创建自控型班组、争做文明职工”活动,通过宣传发动、组织评比,掀起了学技术夺标兵、争创一流班组的热潮。开展了“提一条安全生产建议”活动,为搞好工区的安全生产,促进工区改革、发展的稳定局面,工区按月组织开展了“合理化建议”活动,全体员工积极参加“找隐患、反违章、防事故”合理化建议征询活动。广大职工踊跃参与,针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法,安质部协同各部门均已将问题解决。
2、为把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,规范和完善安全管理制度,项目部认真落实公司“整章建制、对标达标”活动的要求,制订了《大连项目部安全生产奖惩办法》,成立了标准化班组建设领导小组、考评小组,制定了具体全面的验收标准和考评办法。根据整体工作安排,考评验收小组先后多次深入到班组工作现场,在公开、公正、高起点、高标准的前提下,对班组标准化作业、综合管理等方面进行了严格的考核验收。
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