2022年度广东省中国工商银行广州分行春季校园招聘公告【200人】

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【#校园招聘# 导语】2022年度广东省中国工商银行广州分行春季校园招聘公告【200人】已发布。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员，因工作需要，©文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、招聘机构

　　中国工商银行股份有限公司广州分行

　　二、招聘范围

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

　　三、招聘岗位（200人）

　　（一）广州分行-专业英才计划。定位成为公司金融、零售金融、对公市场、综合保障等业务领域相关岗位专业人才，为广州分行本部岗位储备专业人才。实行STORM“风暴”快速人才培养机制——即新员工录用后，配备三大导师（S）+特色培养基地（T）+雏鹰人才培养项目（O）+四大培养方向（R）+人才甄选本部（M），柜面实习不超过6个月，试用期考核合格可直通“雏鹰计划”人才培养项目，“雏鹰计划”毕业后，可通过分行部室人才甄选招录至分行本部工作。

　　（二）广州分行-科技菁英计划。定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、数据挖掘、信息安全等领域金融科技专业人才，直投分行金融科技部岗位。录用后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，试用期考核合格可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

　　（三）广州分行-客户经理岗位（业务通用类）。定位为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才，主要从事客户经理工作。录用后，6个月试用期满考核合格后，结合所在机构的岗位空缺情况，即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

　　（四）广州分行-客服经理岗位（运营专业储备）。定位为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、业务能力强的网点运营专业人才，作为网点运营条线的储备力量。录用后，试用期满考核合格，须在客服类岗位或集约化中心工作3年，然后择优定岗运营专业类岗位或向其他专业类、销售类岗位发展。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

　　四、工作地点

　　广州市辖属各行政区域：包括城区（越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云），及番禺、花都、增城、南沙、从化。

　　五、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行广州分行2022年度春季校园招聘岗位条件表》。

　　六、宣讲会安排

　　疫情期间，我行将以线上宣讲为主，具体宣讲信息可通过工行广州微信公众号、各大高校就业网及微信公众号、各大招聘平台查看。同时也欢迎各位同学关注我行招聘微信公众号：肉团团的工小匠（哔哩哔哩账号同名），了解我行企业文化，探求各岗位工作内容，更多精彩内容等你来看。

　　七、招聘报名方式

　　请登录中国工商银行校园招聘平台（网址：https://job.icbc.com.cn），进入“校园招聘”栏目查阅“广州分行”招聘信息，在线填写个人简历，完成岗位申请。除报名外，还可以通过关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”，点击“我要应聘”，在手机端填写个人简历，完成职位申请。

　　八、注意事项

　　（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

　　（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。