评估客户资格，签署办理协议
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为客户准备申请材料
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递交EP申请
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申请获批，开设新加坡公司账户，注入资本金
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新加坡公司正式运营
全部办理过程仅需3-4个月
如果我的EP申请被拒绝会怎样？
如果您的EP申请被拒绝，您或您的雇主有三个月的时间对该决定提出上诉。
发生这种情况时，您的雇主可以向MOM提供进一步澄清信息和文件，以帮助他们对您的申请做出决定。
在审批流程的细微差别方面有经验的签证专家也可以在这一点上提供帮助。签证专家可以分析您之前的申请被拒绝的原因，并重新调整您的申请，以突出您作为EP候选人的吸引力的方式来展示您的技能和经验。
如果您确实提交了上诉，该过程可能需要至少三周的时间来处理。上诉状态可以在线查看。
新加坡ep签证与企业家准证的区别：
1.谁可以申请？
EmploymentPass适用于公司员工和高管，而EntrePass适用于持有公司至少30%股份的新成立公司的企业主或创始人。
2.什么时候申请？
EmploymentPass只能在公司成立后申请，EntrePass可以在公司成立前或公司成立6个月内申请。
新加坡就业准证(EP)是最常见的新加坡工作签证。它面向在新加坡获得工作的熟练外国专业人士。具体而言，EP提供给高管、经理、董事以及在其工作领域具有卓越技能和经验的人员。
新加坡寻求能够为其经济做出重大贡献的专业人士，以保持其作为世界经济中心之一的地位。如果您相信自己可以以这种方式做出贡献，那么EP是您在新加坡生活和工作的方式，新加坡提供了无与伦比的职业发展机会。
这里应该注意的是，EP不适合企业主、企业家和投资者。
由于就业准证面向的是训练有素、技术娴熟的行业专家，因此就业准证签证对申请的候选人非常重要。
新加坡ep签证优势：
有效期：就业准证的有效期为1至2年，如果需要，可以再续签三年。
工作和教育之间的灵活性：如果您刚从知名大学毕业，这可能足以让您通过申请。如果您没有高等教育机构的任何认证，请不要担心。就业准证允许如果您有几年的工作经验来弥补学位的不足，您将与任何其他申请人享有平等的地位。
轻松旅行：就业准证允许您前往其他国家而无需申请入境签证。此外，没有外国征税或配额。这意味着政府不会根据在上述雇主公司工作的外国人人数向您的雇主征税。
新加坡就业准证（EP）的主要特点
就业准证的有效期通常为1至2年，最多可续签3年。
这种多次旅行入境签证允许您出国旅行，而无需每次离开新加坡时都申请入境签证。
不需要就业准证税或配额。但是，在某些情况下，当您的赞助公司（雇用您的公司）中的EP持有人数量超过50%时，该公司需要说明为什么没有向当地人提供这份工作。
处理时间：提交后3–8周
如果您的担保公司位于海外（即没有新加坡注册公司）并且在新加坡有关联公司或客户公司，您可以在“海外担保案例”下申请就业准证。
如果您是一位寻求在新加坡投资和创办新企业的企业家，那么企业家（又名Entrepass）准证更适合您。
对于那些希望在就业方面有更多灵活性以便他们的签证独立于他们的新加坡公司赞助商的人，如果他们是高收入者，他们可以探索个性化就业准证(PEP)选项。
新加坡就业准证ep政策：
新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。新加坡EP创业准证也叫自雇EP，即申请人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并担任公司股东，然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。自雇类EP签证不用长期居住在新加坡，更方便，相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式，条件低，成功率高。新加坡自雇EP也可先申请，成功获批后注册成立公司，开始运营，资金要求低，压力小。
申请条件
1.年龄21-55岁之间
2.本科学历
3.1年以上经商或管理经验
4.注册公司有固定经营场所且开展业务
5.10万新币以上注册资金（金额根据客户附属申请人情况特别定制）
通往新加坡永久居留权的途径
作为EP持有人，您有资格申请新加坡永久居民，但新加坡永久居留权遵循一套不同的标准。PR的评估依据是您作为个人对新加坡的贡献、您的家庭概况以及您融入新加坡文化的能力。没有固定的年数才能获得SPR。
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