新加坡ep签证的好处有哪些?

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【#新加坡移民# #新加坡ep签证的好处有哪些?#】您知道新加坡已成为世界上最常见的外籍人士目的地之一吗?来自不同国家的员工的存在带来了更多的职业机会。出于这个原因,越来越多的人开始考虑申请成为新加坡就业准证,签证持有者。下面跟着©文档大全网一起来了解新加坡ep签证的好处有哪些?如何申请新加坡ep签证?




1.新加坡ep签证的好处有哪些?


  什么是新加坡就业准证?


  在新加坡就业准证是工作准证,允许您(外国人),以保持专业,在新加坡的业务部门管理或行政职务。您的申请必须首先获得新加坡人力部(MOM)的批准,然后才能正式移居新加坡开始为您的新加坡公司工作


  持有新加坡EP持有人有什么好处?


  作为新加坡就业准证持有人,您可以开设储蓄或往来账户、出租房产和购买当地医疗保险。您无需取消当前的通行证即可申请新的申请。初始通行证有效期为1年或2年,可续签3年。


  持有此签证,您可以在新加坡境外旅行而无需重新申请入境签证。在新加坡工作一年后,您也有资格申请新加坡永久居留权(SPR)。


  在您申请EP之前,您需要考虑资格和要求。验证申请所需的文件是否符合资格标准。


  最近,由于公众强烈表明招聘过程中存在偏见,人力部(MOM)对就业签证申请人的要求变得更加严格。为了解决这场危机,它提出了新政策,以确保只有合格的候选人才能在新加坡工作和生活。它们总结如下;


  所有种族的人都可以申请EP。签证候选人的国籍没有限制,因为它很容易接纳全球任何地方的新人才。


  外国候选人必须先收到工作邀请,然后才能申请ep申请


  候选人必须证明他们有资格担任管理、执行或专家职位


  拥有本科生推荐信的国际专业人士必须提供每月收入不少于4,500美元或金融行业每月5,000美元的证明(自2020年12月1日起)最低工资门槛取决于候选人的资格证书。更有经验的候选人应该证明他们的薪水比同行高。


  候选人必须通过信誉良好的文凭或本科院校的令人满意的成绩证明他们的能力。


  您可能还需要提供专业资格、专业技能和与利基相关的经验。


  只要EP持有人从他们的工资中提取不少于12,000新元,合格候选人的父母也可以申请长期访问准证。


  满足上述所有资格并不能保证工作通过。MOM保留根据您的技能、工作经验、就业市场、公司对新加坡经济的贡献及其声誉审查和批准或拒绝您的申请的权利。


  新加坡快速移民创业自雇EP项目


  新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。


  新加坡EP创业准证也叫自雇EP,即申请人自己在新加坡成立一家公司,100%持股并担任公司股东,然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。


  自雇类EP签证不用长期居住在新加坡,更方便,相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式,条件低,成功率高。


  新加坡自雇EP也可先申请,成功获批后注册成立公司,开始运营,资金要求低,压力小。


  申请条件


  1.年龄21-55岁之间


  2.本科学


  3.1年以上经商或管理经验


  4.注册公司有固定经营场所且开展业务


  5.10万新币以上注册资金(金额根据客户附属申请人情况特别定制)


2.新加坡ep签证费用需要多少钱?


  新加坡ep签证政策:


  新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。新加坡EP创业准证也叫自雇EP,即申请人自己在新加坡成立一家公司,100%持股并担任公司股东,然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。自雇类EP签证不用长期居住在新加坡,更方便,相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式,条件低,成功率高。新加坡自雇EP也可先申请,成功获批后注册成立公司,开始运营,资金要求低,压力小。


  新加坡ep签证条件:


  1.年龄21-55岁之间


  2.本科学


  3.1年以上经商或管理经验


  4.注册公司有固定经营场所且开展业务


  5.10万新币以上注册资金(金额根据客户附属申请人情况特别定制)


  新加坡ep签证费用:


  10万新币以上注册资金(金额根据客户附属申请人情况特别定制)35万人民币办理费用。


  成功申请ep签证的5个关键因素


  自我评估工具测试(SAT)


  第一步是进行人力部(MOM)提供的自我评估工具测试(SAT)。该测试将帮助您了解成功申请所需的要求,并让您知道您是否有资格获得就业准证。


  虽然此测试不能保证您的申请获得批准或拒绝,但如果您的测试表明您有资格获得就业准证,人力部表示您的申请有90%的机会获得批准。


  为了完成自我评估工具测试,我们建议您准备好您的护照、教育证书、工资历史和简历/简历的扫描件,以帮助您完成表格。


  固定月薪


  你的薪水在你的申请中扮演着重要的角色。要使您的申请成功,您必须有至少4,500新元的固定月薪。如果你有更多的工作经验,你的工资必须高于最低工资。一般来说,6000至7000新元是一个很好的基准。请注意,每个案例都需要获得MOM的批准。


  薪水取决于您的技能和经验。如果您不符合工资标准,您将无法申请就业准证。但是,您可能有资格申请S准证。


  S通行证适用于中等技能的外国员工。您需要有至少2,200美元的固定月薪。欢迎文凭持有者申请S通行证。在申请之前,您的护照有效期必须至少为7个月。您还可以进行上面列出的自我评估工具测试,看看您是否有资格获得S通行证。


  学士学位


  在颁发就业准证时,新加坡高度重视高等教育和学士或研究生学位。在满足工资和公司实收资本(见下文)的基本标准的情况下,从信誉良好的机构获得更多学位和认证可能会增加您的EP获得批准的机会。从新加坡机构获得资格的候选人也有优势。


  如果你没有大专学历,可以用优秀的工作经历和高薪来弥补。每个申请都根据其自身的优点进行评估——但我们发现拥有高等教育学位的候选人通常更容易得到处理和批准。


  给非英语人士的提示:如果您的成绩单和证书不是英文的,则需要由官方翻译服务机构翻译并随您的申请一起提供。


  实收资本


  与初创公司相比,运营多年的公司通常更容易获得EP的批准。然而,较新的公司也可以获得他们的EP批准,他们可以证明大量的实收资本,以向MOM证明他们有足够的流动性来支付工资。


  建议希望在新加坡成立公司并获得EP的企业主拥有至少50,000新元的实收资本,以提高申请成功的机会。这是一个指导方针——人力部认为拥有更多资本的公司更可信。您的实收资本可以任何主要货币进行。


  确定金额后,您将需要将您选择的金额注入公司。这笔钱不必在特定时间段内存放在银行账户中。请记住,实收资本不能用于非商业目的。


  求职银行


  根据公平考虑框架(FCF),申请就业准证的公司必须在发送EP申请前2周在JobsBank上发布广告。该框架已到位,以加强新加坡人在工作世界中的核心地位。


  新加坡的所有公司都需要遵守公平就业实践三方准则。如果MOM已将公司/工作免除此要求,则只能跳过此步骤。在JobsBank上发布广告必须由公司而非申请人个人完成。

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