人道大圣-2022年度云南省中国工商银行云南省分行秋季校园招聘公告【500人】
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#校园招聘# 导语】2022年度云南省中国工商银行云南省分行秋季校园招聘公告【500人】已发布，因业务发展需要，现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。®文档大全网现将招聘信息发布如下：
一、招聘机构
中国工商银行云南分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
三、招聘岗位（500人）
（一）海外英才计划（InternationalTalentProgram）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
（二）星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。（培养期1-5年，培养期内按照银行基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段培养。前2年安排在客服类、销售类、专业类等多岗位培养锻炼，自第3年起根据具体培养方向确定轮岗锻炼岗位，培养人员根据各阶段考核情况动态调整。培养期内，提供相应行内管理、专业、营销培训，要求获得相应行内资格认证。培养期结束后，根据组织需求和个人履职表现，确定人才使用方向。）
（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后直接安排在科技岗位工作。也可根据工作和个人职业发展需要，在基层营业网点进行一定期限的培养锻炼。
（五）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（六）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。期满后可通过竞聘等方式，转岗至销售类、专业类岗位。
四、工作地点
（一）海外英才计划：在昆明市城区工作。
（二）星辰管培生计划：在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、昭通等7个州市城区工作。
（三）科技菁英计划：在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、昭通、楚雄、丽江、西双版纳、文山、临沧、德宏、怒江、普洱、迪庆等16个州市的城区工作。
（四）专业英才计划、客户经理岗位、客服经理岗位：在昆明、曲靖、红河、玉溪、大理、保山、昭通、楚雄、丽江、西双版纳、文山、临沧、德宏、怒江、普洱、迪庆等16个州市的城区或县域工作。
招聘岗位分布详见附件1。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行股份有限公司云南省分行人力资源部
电子邮箱：ynicbcrll@sina.com(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：0871-65536762
联系机构：中国工商银行股份有限公司云南省分行人力资源部
电子邮箱：ynicbcrll@sina.com
联系电话：0871-65536379
点击查看
附件1：中国工商银行云南省分行2022年度秋季校园招聘岗位分布.xls
附件2：中国工商银行云南省分行2022年度秋季校园招聘岗位条件.xlsx
相关热搜
推荐文章
热门阅读