2023年浙江台州椒江区银龄讲学教师招募30人公告（6月9日15：00截止报名）

【#教师招聘# 导语】2023年浙江台州椒江区银龄讲学教师招募30人，报名截止时间：2023年6月9日15：00。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为充分发挥优秀退休教师教育教学经验和示范引领作用，缓解学校优秀师资总量不足和学科结构不合理等问题，促进椒江教育优质均衡发展，根据《关于印发台州市银龄讲学计划实施方案的通知》（台教人〔2020〕55号）精神，我区将面向全国公开招募一批优秀退休教师到各学校任教。现将2023年我区银龄讲学支援教师招募有关事项公告如下：

　　一、招募计划

　　2023年我区计划招募银龄讲学中小学教师30名，其中小学语文、初中语文、小学数学、初中数学、小学英语、初中英语、初中社会、小学科学、初中科学各若干名，具体岗位另行通知。

　　二、招募对象及条件

　　(一)招募对象

　　省内外退休骨干教师。

　　(二)招募条件

　　1.政治可靠、师德高尚，热爱教育事业，热爱学生，有较强的事业心和责任感。

　　2.具有相应的教师资格证书。

　　3.具有适应岗位要求的身体条件。

　　4.年龄一般在65周岁（1957年5月22日以后出生）及以下，退休前应在教学一线工作，退休不足三年的教师优先。

　　5.到小学任教的应具有一级教师及以上职称，到中学任教的应具有高级教师职称。

　　6.业务精良，教育教学经验丰富。曾获得县级及以上模范教师、优秀教师、教坛新秀（教坛中坚）、优秀班主任、长、骨干教师、学科带头人等先进荣誉或参加县级以上课堂教学评比获二等奖及以上奖项的优先考虑。

　　三、招募对象岗位职责

　　按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的退休教师以发挥专业特长承担一线主课教学为主，同时也可根据学校教育教学需求进行听评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导帮助学校青年教师成长、协助做好教学管理和教研活动等，带动提升学校教育教学和管理水平。

　　学校与银龄教师签订服务协议，协议一般一年一签，明确双方的权利和义务。银龄教师服务期间，由学校对其进行学年跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续上课的，予以解除协议。

　　四、招募教师待遇保障

　　银龄教师服务期间的待遇每年8--10万元/人。正高级教师或省特级教师待遇面议。

　　五、招募信息发布平台及咨询方式

　　（一）信息发布平台

　　1.椒江区人民政府网站（http://www.jj.gov.cn/#）政务公开-教育局-法定主动公开内容-人事信息栏是发布本次招聘相关信息的主渠道。

　　2.“椒江教育”微信公众号。

　　（二）咨询方式

　　报名及政策咨询电话：0576-88224861、88815306。

　　六、招募报名

　　本次招募采用信件报名、网上报名和现场报名的方式。

　　（一）报名截止时间：2023年6月9日15：00。

　　（二）报名方式及要求：

　　现场报名地点：台州市椒江区建设路4号区教育局人事科二（工作时间）。

　　信件报名：报名对象通过信件方式（EMS或快递）报名，并在报名截止时间前将报名所需全部材料的复印件邮寄至台州市椒江区建设路4号区教育局人事科，截止时间为信件邮戳时间，逾期不再受理信件报名。

　　网上报名：报名人员下载并填写《台州市椒江区银龄讲学支援教师申请表》（Word格式）,连同报名所需其他材料（详见附件1）(须扫描成jpg格式)一并打包发送邮件至指定邮箱653133735@qq.com，邮件名称需设为“银龄教师报名+教师姓名”。逾期不再受理网上报名。

　　七、资格审查

　　资格初审时间：2023年6月12日上午。

　　报名对象须携带所有报名材料进行现场确认。报名对象提供的所有个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不予通过资格复审，不得进行考试。

　　报名审查结束后，我局将根据报名材料进行综合筛选，确认入围考试人员名单。

　　八、招募考试

　　1.招募考试由区教育局组织实施。考试时间另行通知。

　　2.招募考试一般形式为“模拟上课+结构化面试”。招募考试主要测评相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。

　　3.每位报名对象一般安排备课时间30分钟，模拟上课时间10分钟左右，结构化面试10分钟。考试总成绩100分，其中上课占50%，结构化面试占50%。上课和结构化面试满分均为100分，合格分均为60分，任何一项低于60分的，不得列入考察、体检对象。

　　4.特级教师（正高级教师）仅参加结构化面试，结构化面试成绩即考试总成绩。

　　5.报名对象凭身份证，按规定时间和地点参加考试。不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃。

　　九、体检及考察

　　1.考试结束后，在总成绩合格的人员中，根据总成绩从高分到低分按招募岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。考试成绩相同时，以结构化面试成绩高的排位在前。

　　2.体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察参照公务员录用考察执行。考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。

　　3.本次招募工作中，体检、考察不合格或个人放弃的，可在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　十、公示及聘用

　　经体检、考察合格者，按岗位确定拟招募人选，并在公告发布网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，各受援学校与拟招募讲学支援教师签订银龄讲学支援服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，支援服务期限一般不超过三年。讲学教师服务期间，由受援学校对其进行学年跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学支援服务的，予以解除协议。

　　十一、其他事项

　　1.本公告由椒江区教育局负责解释。

　　2.银龄讲学教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　附件>>>点击查看

　　1.台州市椒江区银龄讲学支援教师申请表.

　　2.报名所需材料清单.doc

　　
　　原文标题：2023年台州市椒江区银龄讲学教师招募公告
　　文章来源：http://www.jj.gov.cn/art/2023/5/22/art_1229454844_3871608.html

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