1、整体费用
第三方费用：
签证费60欧
入境保险：600元/人
安家服务费：2.5万元(可选)
制卡费：100欧
预交一年工资：6.7万欧
工资收入：3万欧/年
2、办理流程
整体周期：4~6个月
评估学历，签约
符合学历找雇主
准备材料，面试培训
预约面试
递交材料进行面试
获得签证
登录德国
获得蓝卡
3、项目优势
顾主直聘!无须德国联邦劳动局审核!
无语言要求!无专业要求!无失败案例!
免费读书!子女在德国免费读书，并享受优惠的大学学费和奖金;
速度快!4-6个月左右通过移民局审核，获得欧盟蓝卡入境签证;
对申请人无语言及商业背景的要求，资产来源无需说明;
没有移民监，可自由进出德国或者欧盟申根28国，无需放弃国内事业;
可享受与当地居民同等的福利，儿童金、新生儿补助金、护理保险、失业保险、养老保险与德国公民一样不缺。
4、续签入籍
转永居要求
1)主申请人
如果有德语B1成绩，雇佣满21个月，并缴纳养老金21个月;如果没有德语成绩，雇佣满33 个月，并缴纳养老金33 个月;
申请永居阶段保持雇佣关系;
在德期间没有危害公共安全的行为;
其本人及家庭成员拥有足够的生活空间(具体细则要求是人均不低于15 平米，且14 岁及以上的孩子必须有独立的房间，夫妇独立房间，有租房即可)
2)配偶和子女
德语B1水平(孩子如果在德国入学满4年可以替代德语B1水平)
现今，移民是一件很平常的事，而大多数人选择美国、加拿大、澳洲等传统国家作为移民目的国，很少有人关注像德国蓝卡这样的技术移民项目。其实，德国也是一个移民国家，每年都需要大量的技术人才移民德国。据悉，在2030年到来之前德国仍需要600万的劳动力。在此背景下，2012年8月1日“欧盟蓝卡”(Blue Card EU)系统正式启用。
一、德国蓝卡介绍
德国联邦内阁通过了授权方案，正式向非欧盟国家的专业人才发放“欧盟蓝卡”。欧盟蓝卡是欧盟为吸引技术人才来欧盟工作出台的制度。这既是一种居留许可，用意是在全世界范围内网罗人才与投资者，加强人才竞争力。
二、德国蓝卡申请条件
1.本科学士学位及以上学历;
2.拥有年薪不低于50400欧元(4200欧元/每月)与专业相匹配的德国工作合同。
蓝卡转长居条件：
1.雇佣满21个月及达到德语B1语言水平，并缴纳21个月的保险及税费或雇佣满33个月及达到德语A1语言水平，并缴满33个月的保险及税费;
2.申请永居阶段保持雇佣关系;
3.提供相应的住址证明文件;
配偶持团聚居留卡满5年，德语达到B1语言水平即可转长居;
子女5年后自动转长居，无语言要求。
入籍条件：
申请者在德居住8年(7年10个月)可申请入籍，需要达到德语B1语言水平及入籍考试
三、德国蓝卡申请流程
1.签约;
2.学历评估，找雇主签订工作合同或建立公司提供工作合同;
3.准备德国方面的材料，预约领馆面试;
4.德国领馆递交材料，面试;
5.最快1天得到居留签证;
6.登陆德国，录取指纹，办理换取德国蓝卡后续事宜.
整体周期 : 4-6个月
德国蓝卡项目优势:
1.最简单的申请条件：无资金来源解释，无语言要求;
2.最宽松的居住条件：无移民监，建议蓝卡阶段每半年登陆一次，长居阶段每年登陆一次申根国;
3. 最快捷拿身份：欧盟国家最快拿到长居项目，最快21个月即可申请;
4.的办理时期：2012年德国引进蓝卡项目，项目初期阶段，申请者无需排队条件宽松;
5.最福利待遇：一人申请，全家享受欧洲福利 。
德国福利:
1.蓝卡客户全家可享受免费医疗保险、护理保险、养老保险、失业保险、意外伤害保险;
2.免费的子女教育;
3.新生儿出生补助1000欧元;
4.婴儿奶粉补助300欧元每月，最长可以拿到24个月;
5.儿童零花钱最低每月190欧元-221欧元，最长可拿到25周岁;
6.转长居后可申请失业，即可领取失业金。失业金为净收入的65%(以一
家三口为例，可领约2万欧元/年，最多可领一年);
7.救济金(按2015年标准，每人每年可领取约1万欧元).
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