银行招聘笔试考试都考什么？

【#银行招聘# 导语】银行招聘笔试考试都考什么？各个银行招聘考试内容可能略有不同，但基本内容和题型大同小异，考试内容基本包括行政职业能力测验类，英语类，综合知识类以及性格测试类等4大类，行测考试内容和公务员考试差不多，综合知识都是和银行金融相关的内容。©文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行招聘笔试考试都考什么？

　　解答：

　　各个银行招聘考试内容可能略有不同，但基本内容和题型大同小异，考试内容基本包括行政职业能力测验类，英语类，综合知识类以及性格测试类等4大类，行测考试内容和公务员考试差不多，综合知识都是和银行金融相关的内容。

　　1、行政职业能力测试类

　　这类题型就是行测类试题，主要以选择题形式出现。考察内容包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析常识等5大模块。

　　2、英语类

　　银行考试英语部分，其中一般银行英语考试内容包括英汉互译、英语词汇和语法、完形填空、改错以及阅读理解等，主要是去考查考生的英语读写能力，部分银行在招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生，还会去考查考生的听说能力。

　　银行英语考试试题类型分两种，一种类似于大学英语四六级考试题型，而另一种是托业考试类型，托业考试测试主要是以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力方面的测验，托业考试相比较其他考试来说题量更大，但是是全球承认的商业英语能力测试标准，测试评估考生商业英语能力，因而一般银行英语考试更倾向于此种类型。

　　3，综合知识类

　　银行综合知识考试主要会涉及金融学、货币、银行、会计基础、国际金融、经济法、计算机基础、管理学、市场营销、时事政治等。不同银行侧重点不同，但其中有考核重点包括会计学、经济学、货币银行学、计算机和经济法，一般考试一些基础知识，但考察范围比较大。

　　4，性格测试类

　　因性格测试部分的考试，类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要是去考察应试人员性格上是否有偏差以及应试人员的职业匹配性，只要不是过于极端，一般都会通过，需要应考人员在答题时真实作答。

1.银行招考对象 篇一

　　银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行。

　　银行校园招聘对象主要是各高校应届生毕业生。

2.银行招考专业 篇二

　　报考银行的热门专业有：会计学，经融学，管理学，计算机学等。

　　第一名：会计学（主干学科：工商管理、经济学、法学）

　　相近专业：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务。

　　第二名：金融学（主干学科：经济学）

　　相近专业：有经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、房地产经营与估计、统计学、国际文化贸易、税务、税收等。

　　第三名：经济学（主干学科：各种经济学、贸易学、货币、财政等）

　　相近专业：国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、房地产经营与估计统计学、国际文化贸易、税务、税收。

　　第四名：管理学（主干学科：经济学、工商管理）

　　相近专业：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销等。

　　第五名：计算机（主干学科：计算机科学与技术）

　　相近专业：微电子学、自动化、电子信息工程、地理信息系统、通信工程、电子科学与技术、生物医学工程、电气工程与自动化、信息工程、信息科学技术、软件工程、影视艺术技术、网络工程、信息显示与光电技术、集成电路设计与集成系统、光电信息工程、广播电视工程、电气信息工程、计算机软件、电力工程与管理、智能科学与技术、数字媒体艺术、探测制导与控制

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