【#留学生招聘# 导语】---以下是©文档大全网为您提供的文章,欢迎阅读。
中国青年网北京4月9日电(记者王翔鹏)近日,据教育部发布的信息表明,2017年留学人员回国人数较上一年增长11.19%,达到48.09万人,其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员达到22.74万,同比增长14.90%。Lockinchina基于对全球20万海外留学生、外籍学生和上千企业的调查问卷以及Lockinchina线上2万家企业和42万海外人才用户数据分析总结发布了《2018年中国海外人才职业发展分析报告》(以下简称“报告”)。
根据《报告》显示,2018年“国内经济环境”首次超过“家庭朋友”因素,成为海外留学生归国发展的最主要因素。相比较中国和西方的经济增长,海外留学生更加认同国内经济环境良好态势,特别是越来越多的中国企业到海外高校进行宣传和招聘,让他们更加了解中国市场的发展和优势。特别是美、英、澳三国的移民政策愈发收紧,致使海外留学生留在当地找工作愈发困难。
其次,在海外人才回国的动机中,“家庭朋友”因素依然占据很大比例,可见家庭人脉因素也很受海外留学生的重视。
在《报告》中显示城市的选择,北上杭深仍是海外人才首选的落户城市。上海的金融业、外资企业,北京、杭州的互联网行业,深圳的高新技术行业、物流行业吸引着大批海外人才的落地发展。
在今年全国两会广东团审议中,习近平总书记指出,本土人才、海归人才要并用并重,使他们在报效祖国中实现自己的人生梦想。南京、武汉、郑州、成都、杭州、西安等二线城市开展人才争夺战,一线城市也按捺不住。北京发布《北京市引进人才管理办法(试行)》后,上海举行一场“人才工作大会”,推出人才重磅新政。加上此前已敞开大门的广州和深圳,4个一线城市均已加入到这场蔓延全国的“人才升级大战”之中。海外留学人才必然是人才争夺战的重点之一。
海外留学人才回国发展 北上杭深仍是首选.doc正在阅读:
海外留学人才回国发展北上杭深仍是首选05-22
[2017年宁夏吴忠中考录取分数线]2017年宁夏吴忠中考历史试题11-21
季度工作总结200字范文03-30
中国人事考试网:2021年海南高级审计师成绩查询入口已开通09-11
2023办公室个人述职报告[5篇]02-08
善变的妈妈作文550字06-27
幼儿园家访记录精编范例【四篇】03-30
回忆童年的作文600字初一优秀的作文_关于童年的初一作文600字03-30
适合哄小朋友睡觉的童话小故事大全【四篇】07-30
启动仪式主持词优选范文11-30