问:考银行工作人员需要什么条件?
解答:1、学历一般要求为本科及以上,要有毕业证和相应的学位证书,如果是211或985的知名院校,则考试具备格外的优势;
2、专业一般为5个方向,即经济类专业、金融类专业、财务类专业等,当然,计算机类等相关专业,通常也可以报考;
3、英语一般要求在4级及以上;
4、要拥有良好的个人素质,如心态、自律性、组织协调能力等。
1.银行招聘考试内容 篇一
银行招聘考试内容银行招聘考试分两个阶段,第一阶段是笔试,第二阶段是面试。
银行招聘考试科目
银行招聘笔试考试科目为:《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
2.半结构化面试 篇二
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式:一种是主试者提前准备重要问题,但不要求按照固定次序提问,且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题;另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问,根据不同的工作类型设计不同的问题表格。 它结合两者的优点,有效避免了单一方法上的不足。总的说来,这种面试的方法有很多优势,具有双向沟通性,面试官可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以,半结构化面试越来越得到广泛使用。
3.银行校园招聘编制 篇三
银行校园招聘编制目前银行系统的校招存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。银行合同工与银行签订合同,年薪较高,五险一金外加各种福利待遇,绩效奖金等。劳务派遣员工是与派遣公司签的,派遣公司派到银行工作的,合同章是派遣公司,不是银行。薪资水平和福利待遇会正式合同员工是有所差距的。
具体在招聘公告中,银行一般会详细说明是否是派遣员工的。虽然派遣制员工不属于银行合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围。所以,只要是招聘条件符合自己的,就尽力去争取,不要因为用工形式而犹豫或者放弃。
4.银行面试候场注意事项 篇四
1.首先进入考生候考室,进门要有礼貌,注意随手关门,不要慌张。2.进入候场室后会有考官首先验证考生的面试证件,并宣布考试纪律和考试规则,此时需要认真听。
3.考官会让考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和顺序号,有的银行是分2次抽取,有的是一次。一定要记住自己的顺序,记不住的同学可以写在小本子上,快轮到你时也会有面试考官来提醒你,但是要自己记住哦。
4.不用太在意抽到的签和顺序,顺序没有好坏之分,毕竟面试主要考的是实力,你所要做的就是记住你的签号,并在正式面试时勇于表达自己,把自己的一面展现出来,其他的不用考虑。
5.即使你是最后一个面试,候场时也不要睡觉;如果准许交谈尽量同其他考生进行交谈,保持清醒的头脑,也可以了解其他人的水平;在等候的时候可以再熟悉一下面试资料,让自己的大脑活跃起来;适度地紧张也有利于活跃思维;不要去想面试结果,也不要想一些无关紧要的事情,所有的注意力都应该集中到回想面试资料上。等候期间说话议论不要大声。
6.尊重服从工作人员:进入候考室后,要注意礼貌,如想上洗手间,需要和工作人员请示,并在工作人员陪同下前往,上卫生间也不要随便大声乱说话、抽烟,时间也不要太长。注意保持卫生。
7.不论男生和女生,进出卫生间后,一定要在镜子前查看自己的仪表容貌是否保持整洁,头发有没有凌乱。吃过东西后要查看自己牙齿是否干净。
8.在你前一名考生面试的时候,可以再用随身所带的镜子和梳子整理一遍自己的仪容仪态,或者站起来活动一下,让自己的身体兴奋起来。
以上是在银行面试候场的时候需要注意的事项,祝大家都能顺利通过银行面试。