人道大圣:2018年浙江省台州银行总行社会招聘公告【2人】

副标题:2018年浙江省台州银行总行社会招聘公告【2人】

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【#银行招聘# 导语】2010年9月9日台州市商业银行正式更名为台州银行。台州银行是由成立于2002年的台州市商业银行,经中国银行业监督管理委员会批准更名发展而来。注册资金18亿元人民币,现有员工5300多名,总行设18个管理处室。2018年浙江省台州银行总行社会招聘2人,登陆银行网站进行报名,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
  2010年9月9日台州市商业银行正式更名为台州银行。台州银行是由成立于2002年的台州市商业银行,经中国银行业监督管理委员会批准更名发展而来。注册资金18亿元人民币,现有员工5300多名,总行设18个管理处室,下辖舟山、温州、宁波、杭州、金华、湖州、衢州7家分行和55家支行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。

  该行现有员工4400多名,总行设18个管理处室,下辖舟山、温州、杭州、金华、宁波、湖州、衢州7家分行,全行包括各营业部及支行共55家机构,并主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。该行是一家特点鲜明,经营合规,内控严密,业绩优异的城市商业银行,在经营过程中有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务连年保持稳健、快速增长。截至2011年末,我行资产总额达601.95亿元、各项存款余额474.20亿元、各项贷款余额352.00亿元,不良贷款率仅0.31%,资本充足率为13.59%,拨备覆盖率达498.97%。伴随着享誉全国的民营经济发展“温台模式”的形成,银行发展历史成就了全国独特金融的“台州模式”,这一模式获得了社会各界的肯定,并成为全国兄弟行借鉴学习的楷模。发展历史是扶持一批批中小企业茁壮成长的历史,树立了“简单、方便、快捷”的优质金融服务品牌,始终坚持“中小企业的伙伴银行”市场定位。专注于中小企业的金融服务,以市场为导向,以客户为中心,对这块市场精耕细作,管理创新不断,灵活而又不失严谨,为客户量身定做金融产品,提供个性化的优质金融服务。我行遵循可持续发展理念,以推广“小本贷款”为抓手,致力于为小微企业创造平等金融服务机会,让更多弱势群体平等享有融资权,着力打造“尊敬的银行”。连续三年被中国银监会授予“小企业金融服务先进机构”称号,“小本贷款”被中国银行业协会评选为全国服务小企业及三农双十佳金融产品,英国《银行家》杂志在2011世界前1000家银行排名中,该行位列770名,在香港《亚洲周刊》对亚洲300家银行进行综合评估后出炉的最新排名中,我行排名榜首。该行治行风格严谨,责任分明、诚信公正、执行力强,讲求效率、追求卓越、提升企业素质。注重企业文化建设,倡导实干、健康、和谐的企业文化理念,重视员工职业生涯规划和发展,为员工提供有价值的培训资源和平等的发展机会。作为一家富有社会责任感的金融企业,饮水思源,为社会提供优质金融服务的同时,积极投身各类慈善事业和绿色环保活动,引导和组织员工积极参与社会各类公益活动。

  展望未来,该行立足浙江,辐射长三角,面向全国,冀望成为专业服务于国内中小微企业的全国性银行。

  总行授信业务审查高级经理

  工作地点:台州市

  招聘人数:1

  学历:本科

  工作年限:5年

  工作内容/职位描述:

  1、负责超机构权限的授信、用信的分析、审查;2、负责特定、大宗、批量化授信业务的风险审查;

  3、参与疑难或重大项目授信业务的审查和现场调查;

  任职资格:

  1、全日制本科及以上的学历,信贷经验丰富者可以放宽学历要求;

  2、5年以上的金融行业工作经验且2年以上的风险管控相关岗位工作经验。

  总行电子渠道运营经理

  工作地点:台州市

  招聘人数:1

  学历:本科

  工作年限:3年

  工作内容/职位描述:

  1、负责移动营业厅等电子渠道各平台内容运营;

  2、根据本行业务发展重点和捕捉社会热点,策划活动、文案创意、内容设计与表达,提升运营成效;

  3、负责协调总行各部门和各机构相应的产品、风控、数据等团队,共同推动平台建设;驱动移动端产品的体验细节与功能设计,及时反馈平台运行问题,并提出可执行的解决方案

  4、通过线上流量合作,线下商户覆盖,对接各行业商家,协助商家在平台上信息分布、活动策划,线下商家产品运营支持,构建以平台为核心线上线下联动的生意圈;

  5、负责APP、、微信银行等渠道,产品包装设计、形象推广,品牌建设。

  任职资格:

  1、全日制本科以上的学历,美术、视觉传达、工业设计、市场营销等相关专业;

  2、具备创意设计、运营文案设计与内容包装能力;能熟练使用PhotoShop、Ilustrator、Sketch软件,有移动互联网产品相关运营经验优先;

  3、具备强烈的客户服务意识与市场敏锐度,及时把握市场热点;具备创新精神、商业思维能力、商务洽谈与行业理解能力;

  4、工作耐心细致,能吃苦,较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力;有较强的执行力和责任心;具有良好的团队精神;
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