中级经济师往年考试试题-2020年中级经济师考试试题每日一练（11.16）

副标题：2020年中级经济师考试试题每日一练（11.16）

时间：2022-01-30 17:05:14 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#经济师考试# 导语】2020年中级经济师备考已经开始，初次考试的考生难免出现畏惧困难的情绪，为帮助广大考生提升学习效率。©文档大全网整理中级经济师每日一练提供高质量习题，快来练习吧！

　　中级经济师《房地产》每日一练：国有建设用地使用权（11.16）

　　单选题

　　1、中标人、竞得人支付的投标、竞买保证金，抵作土地出让价款，其他投标人、竞买人支付的投标、竞买保证金，出让人必须在招标、拍卖、挂牌活动结束后（）内予以退还，不计利息。

　　A、5日

　　B、5个工作日

　　C、10

　　D、10个工作日

　　【答案】

　　【解析】

　　本题考查国有建设用地使用权的招标、拍卖和挂牌出让方式及其程序。中标人、竞得人支付的投标、竞买保证金，抵作土地出让价款，其他投标人、竞买人支付的投标、竞买保证金，出让人必须在招标、拍卖、挂牌活动结束后5个工作日内予以退还，不计利息。

　　中级经济师《中级商业》每日一练：劳动合同的解除和终止（11.16）

　　多选题

　　1、下列关于劳动者可以解除劳动合同的情形，说法正确的有（）。

　　A、未及时足额支付劳动报酬

　　B、未依法为劳动者缴纳社会保险

　　C、同时与其他用人单位建立劳动关系

　　D、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

　　E、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

　　【答案】

　　ABDE

　　【解析】

　　本题考查劳动合同的解除和终止。根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　中级经济师《中级运输公路》每日一练：运输结构的含义（11.16）

　　单选题

　　1、公开招标是以（）方式发布招标信息。

　　A、公告

　　B、投标邀请书

　　C、投标文件

　　D、评标文件

　　【答案】

　　【解析】

　　本题考查公开招标与邀请招标的不同。公开招标与邀请招标发布招标信息的方式不同，公开招标是以发布公告的方式，邀请招标是以发布投标邀请书的方式。

　　中级经济师《中级建筑》每日一练：公开招标与邀请招标（11.16）

　　单选题