移民加拿大有哪些条件,移民加拿大有哪些育儿福利

【#加拿大移民# 导语】加拿大劳工法例对孕妇有特别保障。加拿大的失业保险，其中有分受伤、裁员失业和产假。产假有分怀孕假和父母假，怀孕假给予17周的假期，给生产的妈妈使用；父母假父母都可使用，如果母亲休了怀孕假，再休父母假，则父母假为35周；但如果母亲休了怀孕假，父亲休父母假，则可休37周。以下是©文档大全网整理的移民加拿大有哪些育儿福利，欢迎阅读！

1.移民加拿大有哪些育儿福利

　　凡为同一雇主服务满20星期者，有权请怀孕假期17星期（生产前及后均可），如有医生证明不能马上工作，孕妇可以多获得不超过六周的假期。

　　雇员于产后有权恢复未请假前的职位，若做同样职位的同事获得加薪，亦享受同样权利。怀孕更不应影响其升职机会。产假必须在分娩前的第16个星期开始才可享受，但如果有产期推迟，有流产危险，产出死婴，母亲身体不佳等特殊情况时，女职工可以享受额外的特别产假（不带薪）。合法堕胎及流产有权申请不超过3星期的休假。如遇流产，孕妇于产后可以申请不超过5周的休假。 

　　女工在向雇主申请产假时应该提供医生开出的怀孕证明，同时写书面信，说明自己产假开始与结束的日期。雇主应该准许女职工休假，同时保障假后让她恢复工作并得到与原来一样的工资与福利待遇。除产假外，女职工可以临时请假去医院作怀孕检查。她应尽早通知雇主，雇主也应该准许她暂时缺勤去看病。

　　产后女工须在复工2周前通知雇主，而雇主则应于雇员预定复工日前4周通知她。

　　父亲和母亲都一样有权享受35个星期的不带薪的父母假。父母假是从孩子出生后或领养到一个学龄前儿童后才可开始，但结束时间不得晚于此后的70个星期。父母假时间如果未超过12个星期，雇主必须准许该职工回返工作岗位与恢复原工资。

2.加拿大联邦自雇移民条件

　　加拿大作为一个传统的全球移民国家，其移民项目和途径是非常多的。特别是审理时间大幅缩短以来，加拿大联邦自雇移民受到成千上万移民者的关注和推崇。值得注意的是，此项目对教育、年龄和雅思成绩没有严格的限制。

　　相对比联邦技术移民EE的超高要求，自雇移民的条件似乎宽松了许多。即使没有雅思成绩，没有本科学历，甚至大龄申请者，只要在专业上有所成就，一切皆有可能。

　　加拿大联邦自雇移民项目主要针对文化、体育事业、艺术方面的优秀人才，希望通过引进这些人才能够推动加拿大的文体事业和经济发展。项目申请要求简单，流程简便，申请周期快，一步到位全家获得加拿大永居身份。

　　申请条件：

　　近五年内至少两年自雇相关经验(相关经验指的是：参与的文化或体育活动，或在文化，体育领域有自雇经验。)

　　项目评分标准满分100，打分至少35分。

　　申请人需要符合移民局规定的体检和背景安全调查要求。

3.加拿大联邦自雇移民的问答

　　问题1:你如何理解加拿大联邦自营职业移民计划？

　　所谓自雇移民是指申请人自己支付工资，而不是依靠其他人或组织支付工资。例如，申请人建立自己的公司，从事艺术创作，出售艺术作品，开办补习班等。所有这些都属于自营职业移民的范畴。

　　问题2:对申请人有什么限制？

　　申请人的工作需要在文化、艺术、娱乐、体育等领域。如果你不从事这样的相关工作，你就不能通过申请。

　　问题3:申请人需要相关的工作经验吗？

　　申请人需要在过去五年中至少有两年的相关行业经验。申请人被要求把他们的工作定位作为他们的主要职位，而不是兼职。

　　问题4:如何区分全职工作和自由职业？

　　全职工作意味着申请人的薪水来自他所从事的工作。自由职业是相关职业的附加值。例如，画家出售他们自己的画，舞蹈演员表演，等等。

　　问题5:除了基本条件，为什么申请联邦自营移民更有利？

　　在提交移民申请的过程中，申请人需要向移民局提交一份发展计划。该计划需要与申请人在该国的自营职业经验挂钩，如果他能证明自己的成就，将会更有益处。只有这样，申请者才能证明他们会在加拿大的相关领域做出一些实际的贡献。因此，成就是审计的优势。

　　很多申请人对加拿大联邦自雇移民有误解，觉得这个项目对申请人的要求很高，普通人很难实现，似乎只有各行各业的“”才能通过。然后习惯性地否认自己，不敢对这个项目抱有希望。但实际上这个项目并没有想象中那么难。如果您从事文体表演，比如舞蹈家，演员，可以申请。如果您从事纸媒编辑工作，比如作家，翻译等，也可以申请。

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