2020广东省广州市海珠区九年级上学期数学期末考试题,2020广东省广州市海珠区劳动人事争议仲裁院招聘公告

【#事业单位# 导语】2020广东省广州市海珠区劳动人事争议仲裁院招聘公告已发布，报名时间：2020年12月25日至2021年1月5日。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位、人数、范围

　　(一)招聘岗位及人数：管理辅助类雇员1名，主要从事书记员工作。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好的服务意识和工作责任心、能热心为群众服务。

　　(三)身体健康。

　　(四)户籍不限。

　　(五)具备招聘岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

　　(六)聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式：提交《2020年广州市海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘雇员报名登记表》(见附件2)、身份证、学历证、学位证、工作经历证明、本人近期小一寸免冠正面彩照1张、《考生健康申明卡及安全书》(见附件3)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求在资格审查时提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人，工作经历证明除外)。将以上报名资料打包压缩，通过以考生姓名命名的电子邮件发送到指定邮箱：haizhuzhongcai@163.com，资料可以电子文档、扫描件、图片形式提交。

　　(二)报名时间：2020年12月25日至2021年1月5日

　　(三)资格审查和考试(应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试)：

　　1.笔试和资格审查

　　笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要考核《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》、《劳动人事争议办案规则》、《行政管理》等劳动人事争议处理及应急处置相关知识。

　　笔试时间：2021年1月9日

　　笔试地点：海珠区宝岗路龙骧大街2号

　　资格审查：按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例，所有参加笔试的人员均进入资格审查和面试。

　　报考人员需提交报名时所有材料的原件及《考生健康申明卡及安全书》。报考人员应对提交的资料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。经资格审查，符合条件者，可以进入面试。

　　2.面试

　　面试形式和内容：采取结构化面试，主要测试综合分析能力、解决问题处理能力及语言表达能力等综合素质。面试时间和地点将以电话形式通知，具体时间地点以《面试通知》为准。

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和考察阶段。

　　笔试及面试特别提示：

　　1.请考生笔试、面试当天自备口罩。

　　2.请考生笔试、面试当天携带《考生健康申明卡及安全书》。

　　3.确定为新冠肺炎密切接触者、或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、或诊断为新冠病毒无症状感染者，或粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃的考生，不得进入考场。

　　四、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　五、考察聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考察不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。根据考试、体检和考察情况，将拟招聘人员名单在海珠区人民政府网-区人社局-考试招聘版块(http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

　　六、待遇和管理

　　待遇标准按海珠区及用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期内不符合录用条件的，解除劳动合同。

　　七、其他

　　本公告由广州市海珠区劳动人事争议仲裁院负责解释。咨询电话：020-84152783(咨询时间：周一至周五，上午9:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)，联系人:刘小姐。

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2020年广州市海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘雇员岗位表.doc

2020年广州市海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘雇员报名登记表.doc

2020年广州市海珠区考生健康申明卡及安全书.docx

广州市海珠区劳动人事争议仲裁院地址指引图

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