银行秋季校园招聘笔试考什么内容？

【#银行招聘# 导语】银行秋季校园招聘笔试考什么内容？根据调查了解，银行笔试一般都是进行全国统一考试，但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致主要包括四大类：EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。©文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行秋季校园招聘笔试考什么内容？

　　解答：

　　根据调查了解，银行笔试一般都是进行全国统一考试，但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致主要包括四大类：EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。不同银行不是每类都考，但是基本考的内容不会超出这几个部分。

　　笔试采用淘汰制，所以说银行笔试的录取分数线一般是不会设置的，如果在公告中没有明确指出的话，笔试成绩只能代表考生是否能够进入面试，而不计入最终成绩。特别告诉大家的一点，像五大行校园招聘每年是全国统一笔试的，可以选择考试地点就近笔试的，其他银行请参考该银行招聘公告。

　　银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。

1.银行招聘笔试考察内容 篇一

　　银行招聘笔试考察内容：

　　一、英语（托业英语）

　　题型分布：1）单选题2）完型填空3）阅读理解

　　时间：60分钟

　　二、综合知识

　　题型分布：1）银行特色知识2）时事题3）行业知识（涵盖金融、计算机等）

　　时间：30分钟

　　三、行政职业能力测试

　　题型分布：1）言语理解题2）数字运算题3）思维策略4）逻辑推理5）资料分析

　　时间：60分钟

　　四、行为特制与职业兴趣测试

　　时间：20分钟

　　五、科技专业知识 科技类考生加考30分钟

　　面试一般采用：

　　无领导小组讨论

　　结构化面试

　　AC面试

　　角色扮演

　　面试软件

　　心理测试

　　情景模拟等方式

2.银行招聘金融学部分考情分析 篇二

　　银行招聘金融学部分考情分析：

　　题量：商业银行招聘笔试中，金融学所占比例按照从高到低的顺序分别是中国银行、中国建设银行、交通银行、中国工商银行、中国农业银行。其中中国银行金融学的题量在40题左右，中国农业银行的题量在6题左右。题目均为客观题，其中工行和农行为单选题，中行建行和交行为单选题+多选题。

　　内容：涵盖货币银行学、银行从业、金融热点等。

　　难度：中等难度。因题型为客观题，因此多考查金融学名词及概念，只要掌握基础概念即可答对，但商业银行招聘笔试中，考查知识面比较广，因此要具备扎实的金融学基础。

　　特点：经常结合热点，且考查知识面很广。

　　趋势：金融学题量发生变化可能性不大，考查程度仍较基础，涉及知识面会在现有基础上继续增加，人民币国际化相关的国际金融知识仍是银行命题的热点。

3.银行招聘会计学部分考情分析 篇三

　　银行招聘会计学部分考情分析：

　　题量：商业银行招聘笔试中，银行会计学所占比例偏低，题量较少，通常为5道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行和农业银行为单选题，建设银行为单选和多选题。

　　内容：会计学、财务管理和财经法规。

　　难度：中等难度。考查范围相对较广，需要考生广泛复习，不要遗漏考点。但因为题型是客观题，所以难度不会太大，掌握较基本的知识点即可。

　　特点：范围广、考点多、不易复习。

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