银行秋季校园招聘考什么内容？

【#银行招聘# 导语】银行秋季校园招聘考什么内容？银行秋季校园招聘是银行业界的一项重要招聘活动，对于应聘者来说，了解银行秋季校园招聘考什么内容是非常重要的。据©文档大全网介绍，银行秋季校园招聘考试主要包括综合能力测试、英语能力测试、面试等环节。综合能力测试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、数学计算能力等方面；英语能力测试则主要考察应聘者的英语听、说、读、写能力；面试则主要考察应聘者的综合素质、专业知识、沟通能力等方面。对于想要参加银行秋季校园招聘的应聘者来说，提前了解考试内容并做好充分准备是非常重要的。

问：银行秋季校园招聘考什么内容？

　　解答：

　　银行校园招聘考试内容主要包含行测、综合知识（公基、专业知识）、英语、性格测试几个方面。

　　考试形式：机考；

　　考试时间：短则2个小时，长则3个小时；

　　题型：单选、多选客观题。

　　（1）行测

　　行测其实是行政职业能力测试，包括数学计算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。

　　（2）综合知识

　　综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。

　　（3）英语

　　对于英语部分，大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度不是很大，难度是介于四级和六级之间的水平四级。

1.银行招考数量关系部分考情分析 篇一

　　银行招考数量关系部分考情分析：

　　EPI中的数量关系部分，在商业银行笔试中呈现为三种方式——数学计算、数字推理、思维策略。数量关系题目题量在15-24道左右，所占行测比例在14%-30%左右，但由于数量关系题目分值较高，所以数量关系总分占比也不低；数量关系题目在不同银行，考查题量也不相同，占比较多的银行主要为中国农业银行、中国银行等。

　　备考必知：根据五大行近三年的考情分析得出：在数学计算中，利润问题、工程问题、行程问题等都是各家银行的高频考点。除此，像年龄问题、容斥问题、几何问题也较为常见。在数字推理中，和/差数列最为常见，除此，积/商数列，分组数列等也需重视。在思维策略中，统筹问题是重中之重。数学的基础运算也是重要考点。

　　小结：数量关系的难点在于如何50秒内解决一道题目，更加强调解题的技巧，而不是“硬算”。考生切记因小失大，因个别题目影响大局。

2.银行招考资料分析部分考情分析 篇二

　　银行招考资料分析部分考情分析：

　　EPI中的资料分析部分，题量一般在15道题左右，农行题量略少在5道题左右。

　　备考必知：根据五大行近三年的考情分析得出：

　　增长、比重、平均量、倍数是常考的概念，其中增长考查的较全年，增长率、增长量、本期值、基期值等概念。比重会考查比重的概念，部分量，整体量等。倍数和平均量均考查基本概念，偶尔会出现考查基期倍数。随招考银行的不同难度略有变化，建设银行考查的材料类型相对较长，涉及多段文字和多个表格相结合的题目。中国银行涉及文章阅读的题目，农业银行基本考点较多，很少出现公式的变型。

　　小结：资料分析的难点在于对篇章的分析，数据量较大，如何快速定位每道题目的位置，以及如何准确的列出题目的公式，最后才是计算求解环节。

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