银行秋季校园招聘考什么内容?

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【#银行招聘# 导语】银行秋季校园招聘考什么内容?银行秋季校园招聘是银行业界的一项重要招聘活动,对于应聘者来说,了解银行秋季校园招聘考什么内容是非常重要的。据©文档大全网介绍,银行秋季校园招聘考试主要包括综合能力测试、英语能力测试、面试等环节。综合能力测试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、数学计算能力等方面;英语能力测试则主要考察应聘者的英语听、说、读、写能力;面试则主要考察应聘者的综合素质、专业知识、沟通能力等方面。对于想要参加银行秋季校园招聘的应聘者来说,提前了解考试内容并做好充分准备是非常重要的。

问:银行秋季校园招聘考什么内容?

  解答:

  银行校园招聘考试内容主要包含行测、综合知识(公基、专业知识)、英语、性格测试几个方面。

  考试形式:机考;

  考试时间:短则2个小时,长则3个小时;

  题型:单选、多选客观题。

  (1)行测

  行测其实是行政职业能力测试,包括数学计算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难,比一般的公务员类考试要简单一些。在金融银行考试中,行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测,时间是非常的紧张,这不仅对我们的做题速度提出要求,更是对我们的正确率提出要求,所以在小伙伴间流传这样一句话:得行测者得银行的说法。

  (2)综合知识

  综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。涉及面比较广,知识考察比较杂乱,对于我们的专业涉及面提出要求,对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。

  (3)英语

  对于英语部分,大多数银行考察的都是阅读理解题目,难度不是很大,难度是介于四级和六级之间的水平四级。

1.银行招考数量关系部分考情分析 篇一

  银行招考数量关系部分考情分析:

  EPI中的数量关系部分,在商业银行笔试中呈现为三种方式——数学计算、数字推理、思维策略。数量关系题目题量在15-24道左右,所占行测比例在14%-30%左右,但由于数量关系题目分值较高,所以数量关系总分占比也不低;数量关系题目在不同银行,考查题量也不相同,占比较多的银行主要为中国农业银行、中国银行等。

  备考必知:根据五大行近三年的考情分析得出:在数学计算中,利润问题、工程问题、行程问题等都是各家银行的高频考点。除此,像年龄问题、容斥问题、几何问题也较为常见。在数字推理中,和/差数列最为常见,除此,积/商数列,分组数列等也需重视。在思维策略中,统筹问题是重中之重。数学的基础运算也是重要考点。

  小结:数量关系的难点在于如何50秒内解决一道题目,更加强调解题的技巧,而不是“硬算”。考生切记因小失大,因个别题目影响大局。

2.银行招考资料分析部分考情分析 篇二

  银行招考资料分析部分考情分析:

  EPI中的资料分析部分,题量一般在15道题左右,农行题量略少在5道题左右。

  备考必知:根据五大行近三年的考情分析得出:

  增长、比重、平均量、倍数是常考的概念,其中增长考查的较全年,增长率、增长量、本期值、基期值等概念。比重会考查比重的概念,部分量,整体量等。倍数和平均量均考查基本概念,偶尔会出现考查基期倍数。随招考银行的不同难度略有变化,建设银行考查的材料类型相对较长,涉及多段文字和多个表格相结合的题目。中国银行涉及文章阅读的题目,农业银行基本考点较多,很少出现公式的变型。

  小结:资料分析的难点在于对篇章的分析,数据量较大,如何快速定位每道题目的位置,以及如何准确的列出题目的公式,最后才是计算求解环节。

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