问:银行校园招聘秋招笔试考什么?
解答:银行招聘考试考通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评四大部分,其中职业测评不计入总分。
通用就业素质测评(EPI):EPl,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。也是通常所说的行测,但与公务员行测有所区别。
英语:包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识:分为两个方向,共计12个学科,各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。该部分包含:商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。
1.各大银行考试侧重点区别 篇一
各大银行考试侧重点区别:中国银行综合知识部分考查的学科较少,但对考生的英语水平要求比较高,英语题量较大,是六大行中英语题量的银行。
中国农业银行英语比重大,综合知识部分考查的学科非常杂。
中国工商银行的笔试EPI占比,且喜欢会把所有题目都放到一个特定的情景中,让考生去“完成多个任务”。
中国建设银行的题目难度较大。综合知识占比等等。
除了常见情况外,银行笔试中也存在一些特殊情况,比如:
中国人民银行、国家开发银行在笔试中采取纸考的形式,考查学科包括申论。
中国工商银行总行2017秋招曾考查过写作;中国工商银行分行近三年秋招曾考查过填空题、连线题、操作题;
中国人民银行的经济金融岗笔试中会考查判断题、计算题、论述题;
部分农商行在考试中会出现论述题、简答题、写作题。
民生银行、中信银行在2018秋招中,一部分题目采用单题的形式。
浦发银行近两年秋招中不允许考生使用草稿纸进行计算。
晋商银行在2018春招中,允许考生使用测评系统提供的计算器。
2.银行招考内容考情分析 篇二
数量关系部分考情分析:EPI中的数量关系部分,在商业银行笔试中呈现为三种方式——数学计算、数字推理、思维策略。数量关系题目题量在15-24道左右,所占行测比例在14%-30%左右,但由于数量关系题目分值较高,所以数量关系总分占比也不低;数量关系题目在不同银行,考查题量也不相同,占比较多的银行主要为中国农业银行、中国银行等。
备考必知:根据五大行近三年的考情分析得出:在数学计算中,利润问题、工程问题、行程问题等都是各家银行的高频考点。除此,像年龄问题、容斥问题、几何问题也较为常见。在数字推理中,和/差数列最为常见,除此,积/商数列,分组数列等也需重视。在思维策略中,统筹问题是重中之重。数学的基础运算也是重要考点。
小结:数量关系的难点在于如何50秒内解决一道题目,更加强调解题的技巧,而不是“硬算”。考生切记因小失大,因个别题目影响大局。
资料分析部分考情分析:
EPI中的资料分析部分,题量一般在15道题左右,农行题量略少在5道题左右。
备考必知:根据五大行近三年的考情分析得出:
增长、比重、平均量、倍数是常考的概念,其中增长考查的较全年,增长率、增长量、本期值、基期值等概念。比重会考查比重的概念,部分量,整体量等。倍数和平均量均考查基本概念,偶尔会出现考查基期倍数。随招考银行的不同难度略有变化,建设银行考查的材料类型相对较长,涉及多段文字和多个表格相结合的题目。中国银行涉及文章阅读的题目,农业银行基本考点较多,很少出现公式的变型。
小结:资料分析的难点在于对篇章的分析,数据量较大,如何快速定位每道题目的位置,以及如何准确的列出题目的公式,最后才是计算求解环节。
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