2017年江苏省各事业单位招考已经开始,主要包括了江苏省省属事业单位,南京市市直和其他各市市直考试,各位考生的备考也已经进入到了最后的冲刺阶段。在江苏事业单位的考试中,16年发生了一些变化,对于考管理类岗位的考生增设了数字推理这一题型的考察,16年上半年和下半年的考试中都只考了3道小题,且难度较低,因此考生们要予以重视,在备考过程中要努力掌握这一题型的解法。
从16年上下半年的真题情况来看,均出现了小数数列这一考点,因此我们今天主要给考生们讲解一下这一考点的解题思路。
首先,数字推理题有一个共同的解题思路,即先判断特征,再根据特征套入常考考点,进而得出规律。
那么,小数数列的特征是什么呢?小数数列主要指的是各项均由小数构成的数列。比如16年上半年真题当中的33题:2.14,4.24,11.55,3.12,9.27,(),以及下半年真题当中的32题:4.3,8.6,12.12,16.24,20.48,(),通过外形特征,我们能够很容易地辨认出哪一道题考察的是小数数列。
那小数数列的常考考点是什么呢?常见的主要有三种考察形式。
1.以小数点为界,前后分别找规律。以16年下半年的真题为例:4.3,8.6,12.12,16.24,20.48,()。以小数点为界,整数部分构成一个新的数列:4,8,12,16,20,是一个公差为4的等差数列,下一项为20+4=24;小数部分构成一个新的数列:3,6,12,24,48,是一个公比为2的等比数列,下一项为48×2=96,整数与小数部分重新组合在一起,可得原数列的下一项为24.96。
2.整数部分和小数部分结合看。以16年上半年的真题为例:2.14,4.24,11.55,3.12,9.27,()。整数部分和小数部分之间均有倍数关系,依次为7倍,6倍,5倍,4倍和3倍,因此下一项整数和小数部分应为2倍的关系,结合选项来看,A.7.14,B.8.18,C.13.21,D.16.48,可知答案为A。
3.当成一个普通数列,考虑和、差、积、倍。例如,1.6,3.2,6.4,12.8,25.6,()。把每一项当成一个整体来看,会发现这其实是一个等比数列,公比为2,因此下一项为25.6×2=51.2。
以上三种常见考察形式考生们都要去掌握,特别是前两个,我们在实际解题过程中一般会优先考虑前两个考点。
因此考生们在实际做题过程中,如果通过观察,发现了外形特征为小数,那接下来就是考虑常见的三种考查形式,特别是先考虑前两个常见考点。
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