黑龙江省龙睿资产经营有限公司|2018黑龙江省龙睿资产选聘职业经理人2人公告

【#事业单位# 导语】黑龙江事业单位招聘：2018黑龙江龙睿资产选聘职业经理人2人公告已发布，报名截止时间为：2018年11月20日，©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、企业简介

　　黑龙江省龙睿资产经营有限公司成立于2014年6月，是黑龙江省国资委出资的国有独资企业。主营业务为资产经营管理，主要以“资产处置、股权管理、资本运营、债权追索和企业稳定”为基本功能定位，重点承担省委、省政府和省国资委深化改革相关任务及相关资产、人员的经营管理。

　　二、拟选聘职业经理人职位(详见附件)

　　三、岗位职责

　　(一)副总经理：分管资产经营、资本运营、法律事务和安全管理等工作。

　　1、参与制订和实施公司中长期战略规划，拟订年度经营计划。

　　2、负责公司资产经营与资本运营，推进企业改革，妥善处置改制企业与僵尸企业;

　　3、负责市场拓展与业务创新工作。创新业务模式，完善业务流程，做好法律风险防控工作;

　　4、负责分解落实省国资委下达的年度经营目标和重点工作任务;

　　5、负责公司安全生产管理工作;

　　6、完成经理层的其他工作。

　　(二)副总经理(总会计师)：分管财务会计、内部审计、股权管理、债权追索和行政事务管理等工作。

　　1、负责健全与完善公司财务、会计制度，组织编制年度财务会计报告;组织开展内部审计工作;

　　2、负责公司经营成本控制、现金流量和财务预算支出控制，抓好节支降成工作;

　　3、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表;

　　4、组织制定和落实公司行政管理工作规划，建立健全内部管理各项制度，推进和督办年度各项重要事项、重点工作的落实;

　　5、负责公司后勤服务保障工作;

　　6、完成经理层的其他工作。

　　四、基本要求

　　(一)坚决拥护中国*的领导，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱国企事业，具有较强的使命感和责任感，能够践行国有企业社会责任，遵守法纪，诚实守信，忠实履行董事会决议，具有新时代、新担当、新作为优秀干部的良好能力素质和职业素养;

　　(二)熟悉现代企业组织运行架构，熟悉国家宏观经济政策、资产经营行业政策及相关法律法规政策，了解资产经营发展动态和趋势，具有丰富的企业管理知识和经验，具有资产经营、资本运营、财务管理、人力资源管理和法律风险防控等某方面的专业和特长;

　　(三)具有较突出的工作实绩，市场认可或组织认可的任职经历，有一定的战略思维和创新意识，较强的科学决策能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题和突发事件能力、开拓创新和市场竞争能力、依法办事能力;

　　(四)以上岗位男女不限;年龄一般应在54周岁(距法定退休年龄2个任期)以下，具有5年以上企业经营管理工作经历，并有相关岗位3年以上任职经历;一般应具有本科及以上学历;高级专业技术职称(或职业资格);特别优秀者职称可放宽至中级职称;具有良好的心理素质，身体健康，能够满足工作需要。

　　五、聘期及薪酬待遇

　　市场化选聘职业经理人属于人才引进，即运用市场化的机制引进人才、用契约化的方式管理职业经理人、用市场化的薪酬激励职业经理人。

　　(一)契约化管理

　　对市场化选聘职业经理人实行任期制。由公司董事会与职业经理人签订聘任协议和业绩合同，每届聘任期为3年。首次聘任设立1年试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，并根据年度考核结果和聘用协议、业绩合同兑现薪酬，首届任期包含试用期;考核不合格的免去聘任职务，解除与公司的聘任关系，按考核结果、聘用协议等相关规定执行。聘任期间，未经公司董事会同意不得兼任其他职务。

　　(二)薪酬管理

　　对职业经理人实行市场薪酬分配机制。副总经理和副总经理(总会计师)岗位薪酬标准为30万元/年(其中：基本薪酬10.5万元/年、绩效薪酬16.5万元/年、任期激励薪酬9万元/3年)，为税前收入，并根据业绩考核结果差异化分配。

　　六、报名程序

　　(一)报名

　　1、报名提交材料：报名表登记表(附后)、身份证、学历、学位、专业技术资格证书等复印件(或扫描件)，近期二寸彩色照片。应聘者对提交的材料真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试和聘用资格。

　　2、报名材料递交方式：应聘者需将报名材料寄至：黑龙江省哈尔滨市阿城区龙涤头道街龙睿公司(邮编150316)或发送到电子邮箱：skrlzyblx@163.com。以邮寄或发送邮箱形式报名的，按寄出或发出时间计算报名日期。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。

　　3、报名截止时间为：2018年11月20日。

　　(二)资格审查：由公司组织人事部对公告截止日期内报名应聘者的身份、简历、学历、经历、学位、专业技术资格证书等相关材料，进行真实性、有效性审核，经审核合格后接受报名，并发出选聘测试通知。

　　(三)选聘程序：对通过资格审查的人员，组织笔试和面试进行能力素质测试。笔试采取委托第三方专业机构方式组织实施。面试主要测试应聘者沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变能力及与职位要求相匹配的能力。经过笔试、面试，每个职位按1:2比例确定考察对象。如果通过资格审查人数或经笔试面试测试后不足2人的，按实际人数确定考察对象。

　　通过组织考察、确定意向人选、与意向人选沟通、决定聘任、履行聘任手续等程序履行职业经理人选聘、聘任工作。拟聘人员需提交公办医院体检证明，身体健康满足工作需要者进行试用，试用期满经考核胜任的，正式聘任，履行聘任手续。

　　七、联系方式

　　公司地址：黑龙江省哈尔滨市阿城区和平街龙涤小区

　　联系人：李先生

　　联系电话：办电0451-53715335手机：18945181555

　　八、纪律与监督

　　招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

　　监督电话：0451-53715358

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2018黑龙江省龙睿公司市场化选聘职业经理人报名登记表.doc

2018黑龙江省龙睿资产经营有限公司市场化选聘拟选聘职业经理人职位.docx

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