[郑州大学河南省一流学科]2019河南省郑州大学第一附属医院招聘报名1月16日至22日

【#事业单位# 导语】根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)文件规定，我院2019年拟面向社会招聘工作人员149名。结合我院实际情况，制定本公开招聘方案，现申请予以发布。®文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业知识或技能;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、全日制本科起点，普通高等教育2019年硕士毕业生(有特殊要求的岗位除外);以及岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《郑大一附院2019年公开招聘工作人员(硕士)一览表》)。

　　(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

报名程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、郑州大学(http://www.zzu.edu.cn/)郑大一附院(网址http://www.fcc.zzu.edu.cn)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2019年1月10日至2019年1月18日。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名、资格审查与确认由郑州大学第一附属医院实施，报郑州大学备案;

　　2、报名时间：2019年1月16日上午8时至2019年1月22日上午12时至。

　　3、报名方法：报名采用现场报名。应聘人员可在郑州大学第一附属医院网站下载《郑大一附院求职登记表》，并提交本科阶段毕业证、学位证及2019年毕业生就业推荐书、身份证(查验原件、留存复印件)、本人简历、自荐材料及相关证书等。应聘人员每人只能选报一个岗位。

　　报名和资格审查工作由我院人事处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与我院人事处联系。

联系方式

　　医院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　联系电话：0371-66913045(郑州大学第一附属医院人事处)

　　联系人：李娟王羽茜闫楠

　　监督电话：0371-66913096(郑州大学第一附属医院纪委办公室)

　　0371-67781085(郑州大学人事处)

　　0371-69690394(省人社厅事业处)

2019年公开招聘工作人员（硕士研究生）一览表a.doc

504f9c858cd448790428d8b94541ceb6.doc (139.00 KB)

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