韩亚银行沈阳分行招聘:韩亚银行招聘条件有哪些？

【#银行招聘# 导语】韩亚银行招聘条件有哪些？本科及以上学历，年龄35周岁以下，应聘负责人的年龄原则上在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽；从业记录和个人征信良好等。以下是®文档大全网为大家整理的韩亚银行招聘条件有哪些？供您阅读借鉴！

1.问：韩亚银行招聘条件有哪些？

　　答：

　　1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，应聘负责人的年龄原则上在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽；

　　2、从业记录和个人征信良好；

　　3、熟悉银行公司业务产品，有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力；

　　4、有责任心，诚实守信，高效的沟通技巧，身体健康。

　　仅供参考。

2.银行简介

　　韩亚银行（中国）有限公司于1992年在北京设立代表处，是最早进驻中国的韩资银行。外换银行（中国）有限公司于2007年12月成立中国法人银行。2014年2月，由韩亚银行中国法人和外换银行中国法人合并成立“韩亚银行（中国）有限公司”。截止至2016年12月，合并银行共拥有1个总行营业部，12家分行，以及18家支行共31家营业网点，为在华中韩资企业和个人顾客提供本外币对公对私多样的金融服务。

韩亚银行招聘条件有哪些？.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/7Dth.html