银行秋招有哪些条件要求？

【#银行招聘# 导语】银行工作是一种比较体面的职业，收入高，相对稳定，一般机构较为庞大，有较好的福利薪酬，只要具备了足够的实力，上升的空间很大。本篇文章是®文档大全网为您整理的银行秋招有哪些条件要求？供大家参考。

问：银行秋招有哪些条件要求？

　　解答：

　　银行招聘条件有以下基本要求：

　　1、素质

　　具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　2、专业

　　一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。

　　3、学历

　　学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下。

　　4、英语四级。

　　英语四级是绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。

1.银行招聘考试内容 篇一

　　银行考试内容一般包括：英语、综合知识、EPI、性格测试。

　　一、EPI

　　主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等等。

　　二、综合知识

　　银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

　　其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

　　三、英语类

　　银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

　　四、性格测试

　　银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

2.银行招聘的要求 篇二

　　校园招聘又分为春招和秋招。相对来讲社会招聘对相关工作经验会比较看重，招聘一般要求应届生，本科及以上学历，专业大多不限，对年龄无要求，一般要求英语四六级。

　　每个银行招聘的报考条件有所不同，具体得看银行的招聘公告，一般基本条件如下：

　　1、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；

　　2、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

　　3、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化；

　　4、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

3.银行招聘相关介绍 篇三

　　1招聘时间

　　银行：一年有两次招聘，即：秋招和春招。秋招在每年的9月-10月，秋招基本所有的银行都会招，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期；银行春招集中在每年2月-3月，春招是作为秋招的一个补录，如果秋招银行的名额满了，则春招不会再招聘。

　　2招聘环节

　　秋季校园招聘主要是针对应届毕业生的，一般在8-9月开始网申，每家银行网申时间在20-30天这样，陆续持续到10月底。期间各家银行会举办宣讲会，在各家高校介绍自己，也会进行一些简单的面试及初步了解，笔试一般在10月11月举办，笔试后就是面试，面试通知一般在笔试后3天-2周内通知，面试通过后会有体检环节，体检环节结束后，最后就是签协议了。

　　3招聘条件

　　校招大多要求应届生（全日制普通高校应届本科及以上学历），柜员岗基本上没有专业限制，有的行会要求有英语四六级证书。具体以银行招聘要求为准。

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