【#银行招聘# 导语】银行招聘考试科目有哪些?银行招聘考试主要考《行测》、《综合知识》、《英语》。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。以下是©文档大全网为大家整理的银行招聘考试科目有哪些?希望对大家有所帮助。
一、问:银行招聘考试科目有哪些?
答:银行招聘考试主要考《行测》、《综合知识》、《英语》。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。人民银行笔试科目以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》为主。其中行测是行政职业能力测试,包括数学 运算、资料分析、判断推理、言语理解等。综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。英语部分大多数银行考察的都是阅读理解题目,难度介于四级和六级之间的水平。 仅供参考。
二、银行招聘条件及要求
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;
(三)遵纪守法、具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)全日制专科或本科及以上学历。
仅供参考。
三、银行招聘考试流程
银行招聘流程主要分为六个环节,依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。1.发布公告
银行在招聘前要发布官方招聘公告,公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。
2.网申
发布公告后,考生需要到银行的上进行报名,这个过程被称为网申。在网申中,考生可根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等,银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选,符合条件的考生才能获得笔试资格。
3.宣讲会与初面
在网申周期内,为了提高招聘的效率和质量,许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中,银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。
4.笔试
笔试结束后,各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例,在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。
5.面试
笔试结束后,各一级分行将自行组织面试。银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试,一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行,股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中,将不再带入笔试成绩。
6.体检与签约
最后一轮面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检,体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数,即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数,即为差额体检。
体检结束后,银行会给合格考生发送签约通知,考生签约完毕即可最终进入银行工作。
仅供参考。
银行招聘考试科目有哪些?.doc正在阅读:
银行招聘考试科目有哪些?08-04
学校暑假放假经典祝福短信07-26
2021年父亲节问候句子大全07-24
2022交通银行浙江舟山分行校园招聘公告【10月17日截止】08-16
2021下半年江苏中小学教师资格证审核时间:9月2日-7日08-18
2016年云南普洱中考英语真题及答案(Word版)07-17
2021海南如何填报高考志愿07-13