人道大圣:2018江西省科学院招聘硕士毕业研究生公告【4人】

【#事业单位# 导语】江西省科学院为直属于江西省人民政府的综合性自然科学研究开发机构,是省财政全额拨款的公益一类事业单位，主要开展应用技术研发和基础理论研究工作。现有7个省属独立研究所，5个研发中心;拥有科技企业孵化器、科技部国际科技交流中心和科技部众创空间，加入了国家产业技术创新战略联盟;拥有3个省级重点实验室、4个省级工程技术研究中心和3个省级优势创新团队，与中科院相关研究所、省直厅局、高校等共建10个研发平台。主要在新材料、生物工程、精细化工、植物良种繁育、新能源与节能、电子信息、生态与环保等技术领域形成了优势和特色。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位、条件(见附件)

　　二、报名办法

　　1.专业要求：本人所学专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。

　　2.报名时间：从即日起至2018年9月30日。

　　3.报名要求：截至报名结束之日，未取得研究生学历、学位者，不得参与本次招聘报名。

　　4.报名方式：以电子邮件方式报名。

　　(1)本人填报《江西省科学院应聘人员登记表》(见附件)。

　　(2)将个人简历，业绩介绍、《江西省科学院应聘人员登记表》(见附件)、身份证(扫描件)、毕业证(扫描件)、学位证(扫描件)、海外留学人员需学位认证及留学回国人员证明放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩。

　　(3)未填《江西省科学院应聘人员登记表》，或未按规定格式命名文件夹，将视为无效简历。

　　(4)压缩包文件发至邮箱(346386796@qq.com)，邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名。

　　(5)报名联系人：郑老师，联系电话：0791-88175706。

　　5.现场资格审查：

　　(1)通过电子邮件报名人员，需携带相关材料原件、复印件，到指定地点进行现场复查。具体时间、地点另行通知。

　　(2)资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

　　三、考核方式

　　1.考核方式：采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试占40%，面试占60%。根据综合成绩择优确定考察、体检人选。

　　2.笔试：由院人事处统一组织，考核内容另行通知。笔试成绩60分及以上记为“合格”，方有资格进入下一环节。当岗位招聘人数与实际参加笔试人数比例满足1:3时，按从高分到低分的原则1:3进入面试，若参加笔试人数比例未达到1:3时，笔试合格人员进入面试。

　　3.面试：面试主要考察相关专业知识、语言表达能力、组织协调能力。面试成绩70分及以上记为“合格”，方有资格进入下一环节。

　　4.笔试加面试综合成绩低于70分者，不予录用。

　　5.笔试和面试的时间、地点：另行通知。

　　四、体检、考察和公示

　　1.面试“合格”者，再根据其笔试和面试的总成绩进行排名，从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。

　　2.体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.用人单位对体检合格者进行组织考察。

　　4.用人单位将体检、考察合格的拟聘用人员基本情况进行公示，公示期七天。

　　5.因面试、体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按照笔试加面试综合成绩从高分到低分依次递补一次，其他情况一律不递补。

　　五、待遇

　　享受国家规定的工资福利，聘用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制。

　　六、聘用

　　公示无异议后，办理聘用手续。

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2018年度江西省科学院应聘人员登记表

2018年度江西省科学院应聘招聘岗位、条件

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