银行春季招聘有哪些专业？

【#银行招聘# 导语】银行春季招聘有哪些专业？银行招聘考试一般能报考的专业有：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语共7类专业。®文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行春季招聘有哪些专业？

　　解答：

　　银行招聘考试一般能报考的专业有：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生以及安全保卫、中文、小语种专业人员。岗位不同银行对专业的要求不同，除非是专业性较高的岗位，会要求具体的专业，其他基础性岗位如柜员岗，一般是不要求专业的。即使是同一家银行，每个地区每个岗位的招聘需求也有可能不一样，大家在报名以及备考时，认真查看公告，学会放大自己的优点，不管是什么学校，什么专业，什么学历，只要符合要求，拿到银行offer都是很有机会的。只要银行公告中没有明确要求专业，都可以尝试报名，比如去年浦发银行、农业银行部分分行、招商银行、民生银行大部分分行是不限专业，除此以外，去年宁波银行和交通银行部分分行直接欢迎广大学生跨专业报考。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。

1.银行招聘基本条件 篇一

　　银行招聘一般要求应届生，本科及以上学历，专业大多不限，对年龄无要求，一般要求英语四六级，

　　基本上条件如下：

　　(1)、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　(2)、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

　　(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;

　　(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;

　　(5)、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明，部分岗位要求大学英语六级以上或相应英语能力。

　　(6)、符合银行亲属回避的有关规定。

2.银行招聘考试内容 篇二

　　银行考试内容一般包括：英语、综合知识、EPI、性格测试。

　　一、EPI

　　主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等等。

　　二、综合知识

　　银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

　　其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

　　三、英语类

　　银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

　　四、性格测试

　　银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

3.银行校园招聘 篇三

　　银行校园招聘是银行面向国内外各大高校应届毕业生进行公开选拔的招聘活动，符合应届生身份均可报名，部分银行会甚至会将报名条件放宽至毕业两年内。

　　考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

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