一、基本条件
思想政治素质较好,遵纪守法,工作勤奋,作风扎实,具备良好的团队合作能力,身体健康,无不良记录。有下列情形之一者,不得报考:
1.曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的;
2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
3.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
二、岗位名称及要求
(一)岗位名称:综合管理。
(二)岗位要求。
1.年龄要求:1988年1月1日以后出生。
2.专科及以上学历,专业不限,汉语言文学、计算机类等相关专业或具有从事相关工作经验者优先。
3.对待工作认真负责,主动积极,善于沟通,有韧性、能吃苦,有较强的抗压能力。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审。
1.报名时间:2023年4月10日至4月24日下午5点前。
2.报名方式:网上报名,应聘者通过电子邮件方式报名,发送到邮箱:3340257800@qq.com,邮箱主题注明:“姓名+应聘+报考岗位名称”。
3.报名应提供的材料:报名表(见附件,附一寸免冠彩照)、本人身份证、学历(学位)证书(应届毕业生可持相关证明)等材料的原件彩色扫描件。
4.报名咨询电话:88508890。
5.资格审查:报名结束后,我中心对报考者进行资格审查,合格者将通知参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。原则上报考人数不得低于招聘计划数的5倍,如有特殊情况,可另行确定开考比例。
6.入围面试的考生请于面试当天携带报名相关材料原件进行核对。
(二)考试方式。
考试采取直接面试方式。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者自动淘汰。具体面试时间、地址另行通知。
(三)体检和考察。
按总成绩排名1:1确定体检对象。统一组织体检,参照公务员招录标准和程序执行,体检费用自理。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因出现报考人员放弃体检或体检不合格的,可按照成绩依次递补。
(四)聘用。
经面试、体检、考察等合格后办理聘用手续。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,工资待遇按编外合同工有关规定执行。试用期3个月,试用期考核不合格者,予以解除劳动合同;试用期考核合格者,届满后按规定办理劳务派遣手续。
以上未尽事宜,以台州市大数据发展中心解释为准。
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原文标题:浙江台州市大数据发展中心编外人员招聘公告
文章来源:http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/143106.jhtml