问:银行校招笔试面试考什么?
解答:不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一,都是全国统一考试,每年招聘一至两次。
在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为三到四块。
考试内容:主要是英语、综合知识(金融经济财会银行常识公共基础英语)、行测和性格测试。
题型分布:单选题,完型填空,阅读理解。
(2)综合知识
题型分布:银行特色知识;时政题;行业知识(涵盖金融、计算机等)。
(3)行政职业能力测试
题型分布:言语理解题,数字运算题,思维策略,逻辑推理,资料分析
(4)性格测试
考试时间:单选90道20分钟(一般不计分)
(5)科技专业知识科技类考生加考30分钟
备注:具体银行笔试考试内容及比例,部分银行会根据自身情况进行调整。
面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面)→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。
1.银行招聘笔试备考建议 篇一
建议同学们在银行招聘笔试备考时可以分阶段来准备,层层递进,科学备考。第一阶段:系统复习阶段,建议可以买些行测的备考书籍或网课,进行系统性的复习,对于不同的题型掌握相应的解题技巧;英语科目注重平时多积累,保证每周做一套历年或模拟题,保持好状态;经济金融专业知识可以买些相应的教材或网课,进行理论知识的了解和学习。
第二阶段:重难点突破阶段,根据自身实际情况,找到自己备考的薄弱环节,进行有针对性的复习,结合着题目加强理解和记忆。
第三阶段:考前冲刺阶段,进行整套试卷的模考体验,把握好做题时间,同时利用相应的做题技巧,提高做题的正确率,针对出现的错题要及时进行整理和归纳,思考出错的原因,并加以改正,这样才能起到事半功倍的效果!
2.银行实习建议 篇二
为了能顺利通过银行网申以及面试过程中为自己加分,建议同学们可以在大三暑假期间积极参加各家银行组织的暑期实习,增加自己的社会实践经验。每年各家银行都会通过多种渠道发布暑期实习招聘,建议同学们可以多多关注各家银行的招聘网站以及银行招聘网微信公众号,如“工商银行人才招聘”、“交通银行微招聘”、“中国银行人才招聘”等微信公众号。建议考生们在暑期实习中可以针对未来自己的求职意向以及银行各岗位工作特点来明确规划好自己的实习内容。如客户经理岗位可以从客户经理助理做起,跟着前辈一起学习如何拜访客户、营销理财、撰写信贷调查报告等内容,加深对客户经理岗位的认识和理解;柜员岗位可以先从大堂经理做起,学习如何引导客户取号、填单、操作智能柜员机,同时利用空闲时间跟着前辈学习点钞、打传票等基本业务技能,打好基础。