问:银行校招面试有多少轮?
解答:银行面试可能为两到三轮。
第一轮:了解你的基本情况。
第一轮多数情况下会是人力资源业务科的那些人考察你,问的问题不是很刁钻,基本就你的简历问一下题,也会问你一部分你的面试基本问题:例如,你对中行有哪些了解?
第二轮:主要是思维的考察。在它们看来,就是你说话一定要有条理。
你一定要很有条理,分层次,在短短5分钟里让他们认为你很干练,这点很重要。故此你回答问题时,你一定要经过你脑子过滤出有框架的东西,然后说给他们听。
基本是这样的,部分银行有可能有第三轮。
1.银行招聘面试技巧 篇一
一、心态轻松平和考试时不要慌张,那就是心态轻松平和。面试不一样于笔试考试,你的表现会全面展现在老师的眼中。故此,你的表现非常的重要。心态轻松平和有助于你的发挥。心态的改变对学员面试的成功起着不可估量的作用。良好的心态会使你自信地回答老师的问题,给老师留下深入透彻的印象。
二、可有一定程度上的焦虑
银行面试至关重要,而大部分的面试者在这个重要关头产生应急性的焦虑,这是正常的,也是肯定的。面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑。
三、表现不卑不亢
面试中,不要让主考官明显地意识到,你在试图讨好他。人际交往的合理原则是,既要顾及他人的需,亦要考虑自己的需要。设想一个自卑的人是你的部下,你会交给他一项任务吗?那就是在面试中,唯唯诺诺的人不被看重的因素所在,假设面试者代表个人向面试官让步,既然如此,他也会代表单位向其他团体让步。
四、语言流畅
面试表达时,语言要流畅、语速要平稳、吐字要了解,将想到的观点充分、正确地表达出来。除开这点回答问题的声音一定要洪亮,充分反映个人的自信。
2.银行招聘面试注意事项 篇二
(1)出色的个人素质这一点上,要求你和他们交谈时,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更加重要的一点是,让他们认为你是一个可信的人,这点非常的重要。
(2)很好的表达能力
有很好的沟通能力是很重要的。因为现在银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高不少,假设你的表达能力很好,会是你一项很大的资本。
银行面试中参加本次考试者是不是可以将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的详细内容涵盖:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
银行面试主要看参加本次考试者对主考官所提的问题理解是不是准确,回答的快速性、准确性等。银行面试针对突发问题的反应是不是机智敏捷、回答是不是合适。针对意外事情的处理是不是妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。
(3)赏心悦目标外表
你可以不美丽,但是,一定不可以令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席。虽然各位考生都不承认这点,但是,面试时这还是很多银行考虑的前几位原因之一。
面试一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的,但是,一定要整洁得体端庄大方,银行面试时给人感觉气质非凡。
(4)专业
你的专业假设是经济,会计,金融三大主要专业。那在同等条件下你是有很大的优势的。
(5)有关证书
例如会计师资格证、律师资格证等都很有用,面试时带原件和复印件,以备不时之用。
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