【#银行招聘# 导语】宁波银行股份有限公司(以下简称“宁波银行”)成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者——新加坡华侨银行。2007年7月19日,宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市,成为国内首批上市的城市商业银行之一。2018浙江省宁波银行绍兴分行社会招聘若干人,登陆银行网站进行报名,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
一、公司业务部总经理
岗位职责:
1、组织部门团队完成分行要求的各项业务经营考核指标
2、做好新增大公司客户的营销维护工作,开发和培育有潜力的客户
3、做好部内人员的能力提升和团队建设
4、根据区域特色,有创造性地拓展条线业务,包括重点业务推经和基础客群的构建。
招聘要求:
擅长团队管理、营销拓展、具有较强的表达能力、沟通协调能力、风险管理能力
二、营销类业务经理
岗位职责:
1、熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程
2、负责完成分行下达的零售公司业务经营指标,并对资产质量负责
3、负责做好分管客户各项基础管理工作,与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,
4、负责做好客户与柜面人员的沟通、协调严格遵守贷款“三查”制度,负责贷款的风险控制,监督贷款合理使用,做好贷后管理工作。
招聘要求:
1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护;
2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务。
三、营销类业务经理
岗位职责:
1、从事个人业务营销和客户拓展,有良好的社会关系,沟通能力较强,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先
2、收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议。
3、根据我行个人业务发展目标,完成条线下达的个人业务经营指标,推动我行个人业务持续、稳定发展。
招聘要求:
负责本行储蓄存款的引进和个人信贷业务的销售,积极拓展理财和基金业务的营销。
四、公司银行客户经理
岗位职责:
1、市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务;
2、为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务;
3、熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程;
4、根据我行公司银行发展战略,实现贸易融资、现金管理、存款管理、基础客户、重点客户、核心客户、价值客户、产品推介会等总行相关指标或要求另外,特别优秀者可放宽至全日制大专学历。
招聘要求:
根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销;完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
五、营销类综合业务经理
岗位职责:
1、根据零售公司(中小企业)条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;
2、负责市场开拓和营销,完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
招聘要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有银行业务营销经验,拥有丰富的客户资源;
3、有良好的经济金融知识和业务营销能力;
4、有良好的经济金融知识和业务开拓能力,熟悉小企业业务产品和本地市场情况。
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