美国EB3雇主担保移民-美国EB3移民项目有哪些利好消息？

　　【#美国移民# 导语】美国的特朗普在多种场合就非法移民、难民、福利滥用、低技术移民和“积分入籍”制度都有诸多言论，一时使广大移民申请者人心惶惶。下面©文档大全网就给大家介绍下美国EB3移民项目有哪些利好消息？欢迎阅读!

　　总体来讲，特朗普政府的施政方针对EB3移民来说很有可能是利大于弊，下面我们从特朗普的几个观点来具体分析下：

　　非法移民不受欢迎，要赶回去（对EB3利好）

　　非法移民是美国很多脏活累活的主力工人，一旦大量遭到遣返，很可能低等级的工作无人来做，这时候雇主们反而有可能呼吁增加非技术移民名额和加快审理速度；

　　难民不受欢迎，不再接受（对EB3利好）

　　每年目前EW类别（即EB3非技术移民类别）一共有10000张绿卡指标，其中每年有5000张绿卡被分配给难民。如果停止给难民发放绿卡，那么排期可能加快一倍。

　　合法移民不能滥用美国福利，滥用福利的要赶回去（对EB3喜忧参半）

　　这条对移民成功的朋友们都可能有影响，因为很多人确实把自己包装成赤贫，以享受各项政府福利。然而EB3申请人大部分都在等待排期过程中，因此还没有拿到绿卡，也没有机会利用政府福利，所以对我们大部分人是没有影响的。只不过部分人移民美国占福利的如意算盘可能要落空了。

　　大力削减低技术移民，把工作机会还给美国人（对EB3利好）

　　实际上，特朗普和两党口中的低技术移民，并非我们EB3非技术移民类别中的申请人。他们所谓的低技术移民，主要针对的是通过亲属移民登陆美国的大量美国公民的兄弟姐妹和成年子女。亲属移民的连带效应使太多毫无技术能力、英文水平的中下层次移民进入美国，确实抢占了很多就业市场。因为这些人有绿卡，可以合法工作，同时愿意以低薪接收一些当地人同等薪水不愿意做的工作，因此确实抢走了不少就业机会。

　　特朗普的改革政策着力点在于削减亲属移民名额，把这部分解放出来的名额还给现在的雇主担保移民中去。因此我们很可能是名额越来越多，而不是越来越少。这个政策导向与之前美国2005年、2007年、2013年的数次移民改革草案的方向都是一致的。而且2013年的“积分入籍”法案中明确提出，鸡肉加工工人、清洁工人、餐厅厨师等工种属于不需要技术的“第一类工作”（JobZone1），如果有雇主愿意招聘这类工作的工人，申请者是可以加10分的。——可见美国政府对这类工人不是要排斥，而是要大力引进。

　　同时要提醒大家注意的是，EB3非技术移民类别并不会抢美国的工作机会，因为现有的步骤中第一步劳工卡就是要确保雇主的工作岗位没有足够的本地工人报名。只有确认这一点，雇主才能继续招工。因此，在现行的制度范畴内的EB3移民，并不在总统口中的“抢美国人工作”的范畴内。

　　推行“积分入籍”制度，不再沿用过去的雇主担保移民（EB类）分类（对EB3重大利好）

　　我们对过往的相关法案进行了研究，发现如果实行积分入籍，那么分配给目前EW类别的名额要大大多于过往。因此很可能是个好消息。比如2013年的移民改革草案（通过参议院，未通过众议院表决）就明确表示，如果执行了“积分入籍”制度，法案通过后前四年，将把所有的“积分入籍”名额都分配给EB3类别，以消除积压的案件和漫长的排期。---这真是非常大的利好！因为2013年法案中计划拨出12-25万个绿卡名额，而目前EB3类别每年只有4万个名额。如果法案通过后的四年内把全部12-25万个名额全部划拨给EB3类别，则原先动辄十年之久的非技术类排期，很有可能缩短为2-3年！

　　综上所述，特朗普上台后，很可能会主导政策朝向对EB3移民有利的方向发展。因此广大客户不*度担心。只要能够耐得住等待，选择历史悠久，招工记录良好，有真实用工需求的雇主和行业，顺利拿到绿卡绝不是遥不可及的梦想。

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