交通银行股份有限公司太平洋信用卡怎么样|2020安徽合肥交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心招聘

【#银行招聘# 导语】2020安徽合肥交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心招聘若干人，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、岗位名称：信用卡客户经理

　　二、岗位职责：

　　从事合肥地区交通银行信用卡的销售服务类工作，以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。

　　三、岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，2020年应届生

　　2、热衷于销售工作，乐于接受挑战；熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；

　　3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）；

　　4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战；

　　5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神；

　　6、一年以上销售推广工作经验者优先，有激情，有梦想。

　　四、薪酬待遇：

　　底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入8000-10000元

　　五、福利待遇：

　　1、七险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金）

　　2、年度体检：每年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。

　　3、行服福利：标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等，为员工提供统一的制服，专业着装。

　　4、子女托费：为员工提供子女托管费报销，更多地关爱员工。

　　5、工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元，较高2500元/每年)

　　6、边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长。(1000元/每年)

　　7、我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长。(每工作满一年递增1000元，较高5000元/每年)

　　8、带薪假期：带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期，优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。

　　10、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。

　　11、人文关怀：EAP心里健康，工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。

　　六、发展空间：

　　1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等等）

　　2、纵向发展：见习客户经理正式客户经理高级客户经理见***任正式主任高级主任推广经理，能力是衡量的*标准。

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