面试工作
(一)确定进入面试考生名单
盖州市“特岗计划”招聘工作办公室按照各岗位招聘计划数1:2比例,依照考生笔试成绩从高分到低分的排序确定参加面试的考生名单。最后一名面试人
选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。
(二)资格审查复审
资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均可取消其应聘资格。面试前,由盖州市“特岗计划”招聘工作办公室将对进入面试名单的考生进行资格复审。重点审查报考者身份证、学历证书、教师资格证书及其他所报岗位要求的任职资格。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格。
面试前因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由用人单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
(三)面试工作安排
面试具体时间、地点另行通知。
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