2016年朝阳榜样名单:2016年辽宁朝阳“特岗计划”教师招聘面试工作答疑

12月10日，市教育局在网上发布面试通知后，部分考生通过电话询问面试有关情况。现针对考生提出的一些问题，根据市教育局、人社局制定的统一面试工作方案，答复如下：

问：面试的管理体制是什么？

答：2016年朝阳市特岗计划教师招聘工作实行市教育局和市人社局统筹管理，市、县分工负责的管理体制。面试由各县（市）教育局、人社局具体组织，市教育局、市人社局下派监察员现场监察。全市统一面试模式、标准、程序和开考时间。

问：面试考什么？多少分值？

答：面试采取“试讲”的形式进行，主要考查考生所报学科所必需的教学基本技能。试讲内容为申报学科相应的中小学教材内容。试讲时间为10分钟。面试满分为100分，60分为及格线，不及格者无聘用资格。

问：面试赋分标准是什么？

答：市教育局已统一制定面试赋分标准，各县（市）按全市统一标准对考生进行赋分。

问：面试程序有哪些？

答：1.抽签。考生在规定时间到候考室，抽签确定面试顺序号。考生按顺序号依次参加面试。

2.备考。考生按顺序号抽取试讲题目中，在备考室进行备考，备考时间为60分钟。

3.试讲。考生备考结束后到考场进行面试，试讲时间不得超过10分钟。

4．公布成绩。核分员当场向考生宣布试讲成绩，考生签字确认后离开考场。

问：面试的评委制度是如何设计的？

答：面试工作实行异地评委评审制度。本辖区内教师不得承担评委任务。每个面试考场设置评委7名，其中设1名评委组长。

问：面试中有哪些监察监控措施？

答：一是每个县（市）考点均有市教育局、市人社局下派的监察组现场监察。二是每个考场内均设有1名监察员在考场内监察。三是各县（市）考点对候考室、备考室、面试考场、考务室内设置通讯屏蔽设备。在备考室和面试考场实施全程视频监控并录像。

问：如何计算和公布考生分数？

答：考生考试结束后，由2名核分员同时对考生成绩进行统计。统计方法为：去掉一个分，去掉一个最低分，计算其平均成绩（成绩保留2位小数），2名核分员核算结果一致并准确无误后，经考场监察员、评委组长、考生签字确认后，当场向考生公布。

问：对考生面试有哪些要求？

答：考生不得携带教材、资料和通读工具等规定以外的任何物品进入考点，各县（市）为考生准备相关教材。考生在参加考试期间有下列行为之一者，取消考生面试资格，责令退出考场：一是考生在面试过程中向评委泄露本人姓名的；二是考生进入考点拒绝上交或故意隐藏不上交与面试无关的物品的；三是考生考试期间严重扰乱考场秩序的。

各县（市）另有严明规定的，一并执行。

问：考生入场时间和迟到考生如何处理？

答：各县（市）负责组织面试，请考生按报考地教育局的相关规定执行。

问：对考生服装有何要求？

答：考生进入面试考场时必须着深色服装，不得佩戴明显饰物。

问：考生中午用餐和饮水有何安排？

答：为确保考生饮食安全，考点不向考生统一提供午餐和饮水，考生须自备午餐和饮用水。

未尽事宜，请考生咨询报考地教育局。

朝阳市教育局
2016年12月11日

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