人道大圣-2021贵州铜仁学院博士研究生招聘公告【32人】

【#教师招聘# 导语】2021贵州铜仁学院博士研究生招聘32人，招聘时间：2021年1月-2021年12月，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　铜仁学院位于“中国西部名城”——贵州省铜仁市，坐落于梵净山麓、锦江河畔的川硐教育园区，泱泱校园，宏丽庄重，气象万千，是国家“十三五”产教融合发展工程项目建设高校、黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”获奖高校、教育部科学工作能力提升计划建设院校、贵州省“十三五”硕士学位授予立项建设单位、贵州省首批向应用型转型发展试点高校和全国及省级文明单位、全国民族团结进步模范单位。在“软科2019中国大学”排行榜中,学校排名520位，名列贵州综合性本科高校第六、市州本科高校第一。百年薪火相传，砥砺奋进，学校为国家和社会培养了数万人才，涌现出了一大批学术精英、行业翘楚、党政干部、教学，为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。

　　学校办学起源于1920年创办的明德学校，几经传承演进，2006年升格为全日制本科院校。2010年通过学士学位授予单位评估;2013年通过本科教学工作合格评估;2015年整体搬迁至川硐教育园区，实现了“一校一址”办学目标，开启了学校转型跨越发展的崭新篇章。

　　学校占地910亩，建筑面积31万平方米，实验实训中心5万平方米，教学科研仪器设备总值近8千万元。图书馆馆藏纸质图书101.5万册，电子图书283.3万册。

　　学校现有教职工1000余人，其中，博士165人，硕士429人;正高级职称147人(二级教授1人，三级教授8人)，副高348人;“双师双能型”教师351人;博士生导师1人，硕士生导师93人。国务院政府特殊津贴专家1人，省管专家2人，省级政府特殊津贴专家2人，贵州省哲学社会科学学术带头人4人，贵州省优秀青年科技人才2人，贵州省“千”层次人才18人，贵州省千人创新创业人才1人，贵州省青年哲学社会科学创新人才1人，贵州省社会科学学术先锋2人，学术先锋号1人。省级以上科研团队19个。各级科研平台50余个。

　　学校2020年已获批国家新增硕士学位授权单位的3个(马克思主义理论、化学工程与技术、农业)按需推荐资格，预计2022年招生。拥有贵州省区域一流培养学科1个(教育学)、特色重点学科1个(民族学)、重点学科3个(教育学、林学、化学工程与技术)、重点支持学科3个(思想政治教育、农林经济管理、计算机科学技术)。

　　学校铸就了“明德·致用”的校训，培育了“苦心励志·追求卓越”的大学精神，凝练了“铜仁需求·国家标准”“依托梵净·服务发展”的办学理念和“依托山区·服务地方”的办学特色，确立了“小而精”的发展战略，走出了一条具有自身特色的发展道路，形成了以区域一流(培育)学科教育学为引领的多学科协调发展的办学格局。

　　一、招聘对象

　　应往届博士研究生。

　　二、应聘人员基本条件要求

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持社会主义核心价值观，无错误的意识形态问题，无违法从事宗教活动行为。

　　(3)品行端正，具有良好的师德师风和职业道德。

　　(4)无违法犯罪和不良道德记录。

　　(5)年龄原则上45周岁以下，身体健康。

　　三、招聘计划

　　拟计划招聘32名。

　　四、招聘学科和专业

　　(1)以马克思主义理论、思想政治教育、农学类、化学工程与工艺类、材料科学类、教育学类、哲学类、民族学类等学科专业为主;

　　(2)少数招聘计划面向其他学科及专业不限。

　　五、招聘时间

　　2021年1月-2021年12月

　　六、报名办法

　　应聘者请将毕业证书、学位证书(应届毕业生提供推荐表)、自荐表、学习成绩单、获奖证书等其他相关材料的电子版发E-mail到trxyrsc@126.com邮箱(应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格)。

　　七、招聘考核办法

　　1、按铜仁学院招聘引进人才规定的程序进行考核。

　　2、组织审查。学校相关部门的专家对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现和学业情况进行审查，并提出审查意见。

　　3、专业测评。经组织审查通过的应聘人员，由相关部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评，并提出推荐意见。

　　4、综合测评。由各用人部门主持，相关领导和专家参加，以谈话或答辩方式进行综合测评，在专业测评的同时考核思想政治、意识形态、宗教信仰等方面的表现，形成综合评价意见，择优推荐聘用。

　　八、签订聘用合同

　　考核及体检合格后可与学校签订拟聘用协议，在规定的时间提供综合考察所需全部材料，考察合格的人员，确定为拟录用人员，经公示七个工作日后，公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续(事业编制)。正式聘用后，与学校签订事业单位人员聘用合同，博士研究生的合同期为6年，期满后根据其表现可以续聘。此外，聘用后的博士人才如果有到企业工作的意向，可以与学校和企业签订工作协议，作为学校派出人才到企业工作，按规定享受相关待遇。

　　九、聘用待遇

　　博士研究生被学校聘用后，享受下列待遇：

　　1、报销面试的差旅费(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，飞机票只能按高铁进行折算报销)、住宿费、体检费及来校工作时的差旅费(火车除软卧，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，飞机票只能按高铁进行折算报销)、行李托运费;

　　2、可享受副教授工资待遇(三年内必须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按讲师进行聘用);

　　3、提供住房购房补贴30万元(按铜人领发〔2014〕3号文件规定的方式发放)，在铜仁市核发安家费基础上匹配30万元安家费，科研启动费15万元。

　　4、符合《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》(铜人领发〔2014〕3号)等规定的，享受配偶随调等系列优惠政策。

　　5、聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及学校有关规定执行，享受与在职职工相同的其他待遇。

　　十、联系方式

　　联系电话：0856-5230902(铜仁学院人事处)

　　网址：www.gztrc.edu.cn

　　E-mail：trxyrsc@126.com

　　地址：贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区启航路238号

　　邮编：554300

　　铜仁学院

　　2021年1月26日

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