【#选调生# 导语】选调生笔试结束,考生要注意面试的备考,为了方便考生及时有效的备考,那么,©文档大全网为您精心整理了2021年内蒙古选调生面试热点精选集合,供大家关注。如想获取更多选调生面试模拟题及备考资料,请关注©文档大全网的更新。
【篇一】2021年内蒙古选调生面试热点精选集合
这几年,城市间“抢人大战”风起云涌,“送户口”已是常规操作了。但有些人凭借“带货”带出上海户口,还是颇为吸睛。日前,S市C区2020年第一批特殊人才引进落户公示名单,知名主播赫然在列,并排在第一位。无独有偶,95后快递小哥李某被评定为高层次人才,获政府百万元购房补贴。
有网友有些疑问:这也能算特殊人才吗?按照过去对人才的定义,电商主播、从事基层服务的快递小哥,着实有几分异类。
【面试模拟】
一位快递小哥,一位直播主播。一个被评定为高层次人才打拼在杭州,一个被公示为特殊人才即将落户上海。请结合“人才的标准”,请谈谈你的看法。
【参考解析】
说到人才,可能大家立刻会想到那句电影当中的对白,21世纪什么最缺人才?对于一个城市来说,如果发展是第一要务的话,那人才一定是他们的第一资源,所以各地都在用各种方式吸引人才,招揽人才,也掀起了一轮又一轮的人才争夺战。
而今,人才争夺战不新鲜了,但是最近各大城市吸引人才的方式变成了舆论焦点。引起大家关注的原因,除了某主播身为头部网红的影响力外,更多的是,还是他们的身份打破了大家对人才的固有印象。一直以来,大家习惯将人才与学历、职称或资历进行挂钩,但时代在进步,技术在进步,会不断出现一些新产业、新业态和新商业模式,这种人才的衡量标准显然已经没有办法满足城市吸纳特殊人才的需求。
所以,对于人才的定义也应该适应新的经济形势,“一个人不管在什么岗位,只要通过自身努力以及整个环境的帮助,就能成长为一名为社会做出贡献的人才,也理应得到所在城市足够的礼遇。”在这方面,顶层设计层面也释放了明确信号。如2018年,中办国办印发的《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》就明确指出,坚持分类评价,应用技术开发和成果转化评价,要突出企业主体、市场导向,以用户评价、第三方评价和市场绩效为主。
各地方也在积极响应,比如,某市高层次人才分类认定标准包括科技人才、教育卫生人才、经营管理人才、技能人才、文化艺术人才等。人才评价标准中,最核心的不只是学历、学位,还要对社会有贡献,最直观的就是社会认同。而上海的人才“30条“措施中也有“按照市场薪酬来定人才”的特殊规定。
不管是快递小哥获评高层次人才,还是某知名主播以特殊人才身份成为“新上海人”,都传递出一个城市开放包容的人才观。更重要的是,它向城市的每一位建设者传递了各类人才平等的态度,这是对每一位劳动者的尊重,激发了人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的动力,有助于形成科学的就业观、成才观,促进各行业间的平等,进而促进城市的文明和发展,真正做到“聚天下英才而用之”。
毫无疑问,未来在新经济领域中涌现出的某知名主播式特殊人才将越来越多,更多的城市将对这类人才敞开怀抱。当然,“抢才”也需要“育才”,只有营造多元、开放的人力资源发展环境,才能为各式人才的喷薄而出提供基础支撑。
【篇二】2021年内蒙古选调生面试热点精选集合
一份关于青年群体的报告显示:47%的青年都选择将“奋斗”作为时代关键词。为了有更多的工作与学习的时间,外卖成为奋斗者的标配。2018年,有1400万青年在晚上8点后叫外卖到了办公区。中国的就业人口正逐渐从第二产业向第三产业转移。随着现代服务业的快速发展,越来越多的青年不满足于单一职业和身份的束缚。这些选择拥有多重职业和多重身份的青年人,被称作“斜杠青年”。
在城市新青年中,外卖骑手也是奋斗者之一。走街串巷在都市森林中为奋斗者送餐的外卖骑手,自身也在为更美好的生活努力工作。
【面试模拟】
有机构对青年人进行了观察调研,发现很多青年人晚上八点以后还点外卖到办公区,47%的青年人选择以“奋斗”作为时代关键词,29%的青年除本职工作外还有第二职业。对此,你怎么看?
【参考解析】
1.概括提炼话题,给予肯定评价。青年是推动社会发展进步的重要力量,该项调查向我们展示了青年人敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的奋斗者形象,也成就了这个时代最热血的图景。
2.分析积极意义。
(1)一定程度上改变了社会对青年人不客观的评价;
(2)青年人在选择和发展第二职业的过程中,有利于推动各行业的发展;
(3)“幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福”,而青年人选择“奋斗”也是他们努力实现自身价值的体现,同时也能够助力中华民族的伟大复兴。
3.分析现实问题。
(1)部分选择第二职业的青年人,由于个人时间和精力,会影响到自身第一职业的发展;
(2)外卖食品的安全问题难以保证;
(3)对被贴了“啃老”“佛系”等标签的青年人而言,人们很难一时削减对他们的偏见,打击青年人的奋斗激情。
4.提出对策建议。
(1)青年人要树立正确的人生价值观,高度认可“奋斗”的价值,自觉将“奋斗”作为创造个人幸福、服务社会的实践目标与精神追求砥砺前行。
(2)社会各界要给予更多的关爱和帮助,理性地评价年轻人,对他们多一些理解、包容和鼓励,调动其奋斗的积极性。
(3)各级政府要求用人单位严格执行劳动保障法律法规,保障员工的休息权、休假权等合法权益,为青年人的奋斗保驾护航。
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2021年内蒙古选调生面试热点精选集合07-06
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