【#英国留学# 导语】良好声誉的英国大学,可给到学生很多机会以及资源。同学们英国留学考虑到就业,可以选择一些热门专业,就业率高的专业。具体,学生可参考QS,US.News,THE等*机构发布的高薪专业,就业率专业排名。跟着©文档大全网来看看英国留学生就业影响因素有哪些?
提前安排,避开找工作高峰期
如果大家希望毕业后,可以寻找一份有前景工作,而且进入一个知名企业,学生需要合理安排时间,提前规划。按照9月毕业,第二年3月到期,倒推时间的话,减去必须的3个月时间,学生需要至少要在12月找到工作。找工作的渠道,可以争取与学校合作的企业的实习机会,以及自己通过网上选择自己感兴趣的行业。
专业前景,决定就业的速度
专业前景,也就是在求职市场中,对该专业人才的需求量,这也决定就业的速度。因此,学生在选择专业的时候,可以根据近几年的变动,来选择一些热门专业,就业率高的专业。具体,学生可参考QS,US.News,THE等*机构发布的高薪专业,就业率专业排名。
学校地理位置,发达城市就业机会多
就算是在国内读大学,我们也总希望前往一线城市的大学就读。为什么呢?因为大城市经济发达,相对的就业机会也会增加。一般而言,大城市的学校由于占据地理优势,比如像伦敦,在伦敦的大学,一方面大城市的就业机会更多,很多学生都将是边学习就边实习,另一方面学校与企业的联系更为紧密,使得更多的企业去学校招聘。
学校声誉,名企录用偏爱
一流院校向来人才辈出,专业素养高。这也是各大名企偏爱一流院校毕业学生的原因之一。而且,良好声誉的英国大学,可给到学生很多机会以及资源。譬如:
可以在学生就业等诸多方面增强学校的竞争力。
跟很多知名企业保持着合作,可以提供实习机会。
虽然就业环境很透明、公平、公正,但不可否认的是,相对于普通院校的学生,科研型大学毕业生的社会认同度更高,就业更为顺利。
总结:首先从cv开始,国内的学生毕业之前一般都有比较系统的就职培训,培训的内容包括cv、面试着装、笔试技巧、话术等等。而英国毕业生也许很多人跟我一样,毕业之后才开始找工作,赶鸭子上架似的赶上国内秋招,一切准备都比较仓促,这就失了先机。因此在招聘的最初几轮考试中很容易碰壁,显得不如国内毕业生。而hr参与度的恰恰正是最初几轮筛选,因此他们凭借多年的工作经验,很容易就得出了英国留学生能力不行,英国留学生水,英国留学生反而不如国内毕业生的结论。
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