2023年浙江省青田农商银行新员工招聘22人报名时间即日起至3月20日

　　青田农商银行始创于1954年，2005年改制为一级法人联社，2014年12月由青田农村信用合作联社改制为浙江省青田农村商业银行股份有限公司，共有40个网点，在职员工430余人。截至2023年1月末，全行存贷款规模已突破500亿元，其中存款余额297.54亿元，贷款余额225.94亿元，存贷总量、市场占比、增量居全县银行业第一位，连续多年荣获金融机构支持地方经济发展业绩考核一等奖，先后多次获评“丽水市银行业减费让利先进单位”“丽水银行业服务银行”“丽水银行业支持制造业先进单位”；青田农商银行侨胞之家荣获浙江省金融教育示范基地、浙江省“五侨胞之家”等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会公开择优招聘优秀人才，期待您的加入！

　　【招聘计划】

　　合同制员工12名（其中，管培生3名、综合柜员9名），专业不限、男女不限；

　　派遣制综合柜员10名（含定向制综合柜员4名），专业不限、男女不限。

　　【基本要求】

　　具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无不良记录。

　　认同我行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务。

　　具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　【招聘范围和对象】

　　1.合同制员工

　　（1）合同制员工年龄要求不超过27周岁（1996年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历者不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）。

　　（2）合同制员工原则上需为丽水市户籍[全日制普通高校一本（段）毕业生可适当放宽条件]。

　　（3）全日制普通高等教育本科及以上学历的应届或历届大学毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)；管培生要求为全日制985、211高校毕业生；应届毕业生应能够在2023年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　（4）已取得境外院校毕业(学位)证书(相当于本科及以上学历)的留学生。

　　2.派遣制员工

　　（1）派遣制员工年龄要求不超过在25周岁(1998年1月1日以后出生)。

　　（2）派遣制员工需为青田县户籍。

　　（3）全日制普通高等教育专科及以上学历的应届或历届大学毕业生。应届毕业生应能够在2023年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证。

　　（4）定向制综合柜员要求为享受政府最低生活保障补助家庭成员。

　　【招聘流程】

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，通过报名、初审、人机测试、笔试、面试、体检、背景调查等流程确定人选。招聘过程中，若未完成招聘计划的，可核减或取消岗位，其核减岗位可增加至其他岗位。

　　【报名须知】

　　报名时间：即日-2023年3月20日（周一至周五上午8：30-12：00；下午14：00-17：00，节假日除外），请在文末下载、填写《青田农商银行新员工报名登记表》，并携带相关资料到青田农商银行人力资源部进行现场报名(青田县鹤城街道鹤城东路180号7楼707室)，联系人：季女士，联系电话：0578-6833701、15257831662。

　　1.应届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件；

　　2.历届毕业生应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件；

　　3.留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

　　4.二寸免冠近照2张；

　　5.非丽水市户籍需提供高考成绩证明；

　　6.报考管培生岗位的，可同时报考其他1个岗位；其他报考人员，每人限报1个岗位；

　　7.报名资料恕不退还。

　　【温馨提醒】

　　1.全日制985、211高校毕业生，仅报考管培生岗位的，可免笔试直接进入面试。

　　2.全日制985、211高校毕业生，报考管培生岗位且同时报考其他岗位的，按规定参加笔试。

　　3.硕士研究生及以上学历者，笔试分数可直接加5分。

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　　浙江省青田农村商业银行股份有限公司2023年新员工招聘方案

　　青田农商银行新员工报名登记表

　　本公告及招聘方案由青田农商银行负责制定、解释。

　　温馨提示：我行未委托任何培训机构开设招聘培训班，请谨防上当受骗！

　　浙江省青田农村商业银行股份有限公司

　　2023年3月1日
　　原文标题：青田农商银行2023年新员工招聘公告

　　文章来源：青田农商银行

本文来源：https://www.wddqw.com/Qqkm.html