[人力资源管理师四级专业技能真题]2016年人力资源管理师(四级)专业技能模拟计算题
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二、计算题(本题共2题。第1小题10分，第2小题15分。共25分。先根据题意进行计算．然后进行必要分析。只有计算结果没有计算过程不得分)
4、某公司新招聘了60位销售人员，对新招聘人员进行培训，经费预算标准如表1所示，请填写表1的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。
表1某公司培训费用核算表
序号 |
培训项目费用标准 |
费用预算(元) | |
|
1 |
项目设计成本(2500元／天，2天) |
| |
|
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培训师课酬(20000元／天，4天) |
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培训师交通食宿(950元／天，4天) |
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场地租赁等费用(500元／天，4天) |
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2 |
项目实施成本 |
设备费用(3500元) |
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学员教材费(100元／人，60人) |
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学员的餐费(20元／人·天，4天，60人) |
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学员的误工费(4800元／天，4天) |
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3 |
项目评估费(1000元／天·次，3次，3天) |
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4 |
项目评估管理费培训部人员薪资(200元／人·天，3人，15天) |
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|
费用合计 |
| ||
5、 某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人为2％元；失业保险企业缴费费率为1．5％，个人为0．5％。某企业现有员工10名，工资情况(每月)如表2所示。
表2某企业员工工资分布
工资(元) |
5000 |
3000 |
2000 |
1000 |
|
人数(人) |
1 |
3 |
4 |
2 |
(1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
(2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?
2016年人力资源管理师(四级)专业技能模拟计算题.doc
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