美国企业高管移民的要求及政策|美国企业高管移民EB-1C的详细介绍

副标题：美国企业高管移民EB-1C的详细介绍

时间：2024-08-10 19:07:01 阅读：最新文章文档下载

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　　【#美国移民# 导语】美国作为世界大国，因其发达的经济，完善的社会福利，优质的教育体系，吸引了越来越多有梦想有规划的优质人士移民。在诸多“赴美”途径中，无排期、申请条件简单、风险小的EB-1C跨国企业高管移民优质途径吸引了广大投资者。®文档大全网就给大家详细介绍下——EB-1C，希望对移民人士有帮助，欢迎阅读！

　　美国EB-1C移民没有明确规定需要投资的金额，只要符合一定的条件即可取得**绿卡。而主申请人为了尽快携带家人一同前往在美国生活，在美国合法工作，子女在美国享受免费的公立学校教育，也可以先通过申请L-1实现目的。那么，EB-1C有什么特点呢?

　　企业结构

　　EB-1C首先要求一个合格的具有美国机构和海外机构的跨国企业。EB-1C申请的受益人是将被调派美国相关机构工作的**经理和管理人员而申请者是跨国公司的美国机构。受益人必须在提交申请前三年内至少被母公司或者美国子公司雇佣了一年以上并且为经理级高管职位。

　　资金来源和金额要求

　　EB-1C申请的审理中，美国移民局通常只关注海外公司和美国境内公司之间**初的投资和资金流动，对投资金额数量和来源都没有做出任何硬性的要求。

　　移民局审查重点

　　EB-1C中，移民局会重点审查跨国公司的结构和作为申请人的美国机构的运营。EB-1C申请成功的关键在于作为申请人的美国机构可以证明在其组织结构中设立了一个能让受益人工作的**管理或行政职位，而非日常运行或者一线工人监督的职位。因此，通常来说，8至10名全职雇员可以满足这个条件。并且，美国机构必须实际运作并产生相应的收入。

　　移民者的职位

　　EB-1C中，提供给受益人的职位一直必须具有管理或行政的职责，并这个职位的层级必须达到有作出商业决策，公司决定以及管理其他的下级管理机构的高度。移民局在审查时将会把这些职权连同美国公司结构一起考虑。

　　申请人资格

　　EB-1C申请中，受益人必须要在提交申请前3年内至少被该公司的海外公司或美国境内分公司雇佣并且担任经理级别的高管人员达连续达1年时间。虽然对于受益人的教育背景没有特别要求，但受益人必须拥有合理的资质去履行他的管理职权。

　　相关表格中的申请人

　　EB-1C是雇主，即美国公司担保的申请，即符合条件的跨国公司的美国机构是申请人，而将被调派的雇员是受益人。该美国机构需提交I-140表格为受益人进行EB-1C职业移民申请。

　　证明材料和文件

　　EB-1C申请中，雇主需要连同I-140表格一起提交关于提供的管理职位的职责综述。雇主同时还需要提供能够证明作为申请人的美国机构与跨国公司的其他机构之间的关系的证据。

　　对于雇员的要求

　　EB-1C成功的关键在于能证明跨国公司的美国机构能够为受益人提供相关的**行政管理职位而非日常管理或者一线工人的监督职位。因此，一般需要雇佣8到10名雇员来满足条件。另外，美国机构必须实际运作并产生收入。

　　**绿卡

　　EB-1C获得批准后，受益人与其配偶及21周岁以下未婚子女如果在美国境内可以申请身份调整，如果在美国境外可以通过领事馆程序申请签证。当他们获得签证进入美国或者身份调整获得批准之时，他们将收到没有条件限制的**绿卡。EB-1C由于没有临时绿卡阶段，一般两年左右就能拿到**绿卡。

　　总结

　　通过EB-1C途径能够较快移民美国，子女开始享受美国教育。后期，通过EB-1C跨国企业高管移民途径拿到美国**绿卡后，家人也能获得**绿卡。子女在美国接受跟美国公民同等的教育、学费、就业等。享受美国的各项福利。EB-1C移民作为**类优先职业移民，不需要申请劳工证，不限所待的地域，都可申请获得美国绿卡，是目前**便捷获取美国**居留身份的渠道。

　　什么是EB-1C?

　　EB-1C是美国职业移民**优先C类，称为跨国企业高管移民签证。

　　提出EB-1C申请的美国公司必须成立一年以上。美国公司将一名外国关联公司的高管人员调派到美国公司工作，并为其申请绿卡。该高管在海外公司过去三年内至少有一年担任高管或经理职位。

　　EB-1C项目优势

　　1、申请条件简单

　　申请人只需要在提出申请前三年中至少有一年在美国境外的母公司担任高管级职务即可;

　　2、获批时间短

　　一步到位，获得**绿卡;

　　3、配额充足，无需排期

　　EB-1C移民签证处于职业移民**优先类，每年配额至少4万个;

　　4、申请材料简单

　　无需申请人提供资金证明来源;