美国高管移民条件,美国企业高管移民的介绍

【#美国移民# 导语】美国移民法对高管是有比较精确定义的，通常大部分的高管都是所谓的经理。以下是®文档大全网整理的美国企业高管移民的介绍，欢迎阅读！

【篇一】美国企业高管移民的介绍

　　所谓管人的经理在法律里定义为是管理经理的经理。也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的。你是管经理的经理。

　　比方说你是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些小兵，这样才是可以的。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，在下面还有部门经理。这样当然也可以，反正你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。

　　美国移民局审理EB1C能否成功获批主要看两点：

　　一是"真实性"，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的;

　　二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。

　　移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。

　　

【篇二】扩展阅读：美国技术移民的介绍

　　一、概述

　　技术人才通道，这个技术人才通道其实跟EB2是大同小异的，也就是说你需要先持有在美国的工作签证，然后由你的雇主来担保你，向美国移民局提出绿卡申请，但在这个类别底下它主要又分了几个小点。

　　二、技术型人才

　　我们先来看，如果说你是属于技术型人才，就是说你拥有至少两年的培训或者是工作经验，并且你所从事的工作不是临时的，也不是季节性的工作，也就是说它是一份永久性的、可持续性的工作，并且你所从事的这份工作无法被美国人取代，你还同时持有我刚才提到过的H1B签证，那么你就符合申请这个技术性人才这一个绿卡类别。

　　其实可以给大家举一个例子，可能大家会更好理解，因为我刚才讲的这个技术性人才并没有对学历有明确的规定，比方说现在在纽约有一家中餐馆，生意非常的红火，然后这一家中餐馆生意之所以这么红火，就是因为这一家餐馆的中国厨师做菜做得实在是太好吃了，这家餐馆没有这个厨师他可能就无法正常的运转，那么这一个厨师就具备了这个技术性人才。我们刚才所提到的，他所从事的工作无法被美国人取代，他虽然他可能并没有这个我们所说的本科的学历，但是他是属于技术性的人才，他就符合这一个类别的绿卡申请。

　　三、职业人才

　　持有美国的学士学位，或者是你在国外的大学获得了同等的学历，你现在持有在美国合法居留工作的身份，H1B签证，同时你从事的工作无法被美国人取代。其实，我们很多在美获得学士学位，也就是说本科毕业的学生如果说很幸运找到了工作，抽到了这个H1B并且他的这个H1B工作签证的申请获得了批准，那么它雇主帮他申请绿卡的话，它就符合这个职业人才。

　　四、非技术型人才

　　在这个EB3底下还有一点就是说非技术型人才，也就是说哪怕你没有至少两年的培训或者是工作经验，你从事的工作如果不是临时的也不是季节性的工作，然后你所从事的这个工作也无法被美国人取代，然后你持有这个美国合法居留的工作身份，那么你都是有资格来申请，这个讲起来可能会比较抽象。

　　我们举一个例子，比方说现在美国的一家工程总包，他们的所有的挖掘机都是中国制造，并且只有中国的这个人会来操作这一台机器，那么像这种人才的话，它其实就算他没有两年的培训或者是工作经验，因为他的工作类性质是无法被美国人所取代的，他也依旧符合这个EB3这个途径的申请条件。

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