泰州学院2016分数线,江苏泰州学院2016年引进高层次人才工资待遇

副标题:江苏泰州学院2016年引进高层次人才工资待遇

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泰州学院2016年引进高层次人才待遇

一、教授

人才类型

首聘期(三年)

工资待遇

安家费及购房补贴(万元)

过渡房

科研启动

经费

(万元)

配偶安置

博士教授

(紧缺专业)

执行正高二

工资待遇标准

60

过渡房免费居住两年

25(工)

15(文、理)

面议

教授

执行正高三

工资待遇标准

50

过渡房免费居住两年

25(工)

15(文、理)

面议

本文来源:https://www.wddqw.com/V11x.html

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