2023年度江西萍乡芦溪县择优引进普通高中教师18名公告（即日起报名）

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【#教师招聘# 导语】2023年度江西萍乡芦溪县择优引进普通高中教师18名，报名时间：公告发布之日起至2023年5月23日16:00前完成网上报名。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据芦溪县教育教学工作需要，芦溪县决定为芦溪中学择优引进普通高中紧缺型教师18名，现就有关事项公告如下：

　　一、引进岗位

　　芦溪中学（高中教师岗位18名）：语文7名、物理3名、政治3名、地理2名、心理学1名、日语1名、西班牙语1名。

　　咨询电话：吴老师18107999908、黄老师13979963839

　　二、引进对象及条件

　　引进对象能坚持党的教育方针政策，热爱祖国、热爱教育、热爱学生，具备正确的人生观、价值观，并具有良好的社会公德、品行端正，无任何社会不良记录。引进学历为硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年3月31日之后出生），本科生年龄不超过30周岁（1992年3月31日之后出生），须在2023年8月31日之前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证。报考人员须为通过全国统一的高考或全国研究生统一入学考试。

　　同时，还需具备以下条件之一：

　　1.硕士研究生，硕士学习期间须脱产在校学习，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构。

　　2.公费师范生，须为教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学，下同）和江西师范大学2023届公费师范生。

　　3.本科生，教育部直属师范大学师范类专业本科2023届毕业生；国家重点师范大学（首都师范大学、华南师范大学、南京师范大学、湖南师范大学）师范类专业本科2023届毕业生；国内其他师范大学师范类专业本科（一本）2023届优秀毕业生。

　　不得引进情形

　　有以下情形之一的人员不在此次引进范围：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员；

　　3.原为萍乡市机关事业单位在编在岗人员，服务期未满离职的；

　　4.曾入闱萍乡市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.具有法律法规、有关政策规定不得报考的；

　　7.其他不得报考的情况。

　　三、引进安排

　　（一）报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2023年5月23日16:00前完成网上报名。

　　2.报名方式：采取网络报名方式，应聘人员请将以下材料打包（邮件以“应聘学校+应聘学科+毕业学校+姓名”命名，如应聘萍乡市芦溪中学语文江西师大张三）发送邮箱：芦溪中学邮箱lzbgs1987@163.com。

　　（1）报名表（见附件1、2），本人身份证、硕士研究生毕业证（学位证）、高中教师资格证、就业报到证等证件原件，以及上述证件的复印件各一份；

　　（2）近期同底2寸免冠照片2张，教务处审核盖章的学业成绩登记表（含本专业成绩排名）；

　　（3）资格证书（教师资格证书、英语等级证书等，市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明，非应届毕业生须提供社保在缴证明或未缴证明），当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明；

　　（4）在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖等方面情况及相应证明资料；

　　（5）应届毕业尚未取得毕业证和学位证者，现场资格审查时还须持学校开具的有效证明。

　　3.应聘人员限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。应聘人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。报名不收取报名费。

　　（二）资格审查量化打分

　　此次教师引进工作领导小组根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等方面进行资格审查量化打分，入闱面试人员的资格审查分数必须达到70分及以上。在同一岗位分数达到70分及以上的人员中，按照引进计划1：3的比例，从高分到低分择优确定入闱面试人员；如未达到1：3的比例，则同一岗位分数达到70分及以上人员全部确定为入闱面试人员。资格审查量化分数不计入最终考核成绩。2023年5月24日公布入闱面试人员名单。资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。

　　（三）考核

　　1.考核时间：2023年5月26日（星期五）上午7:30。

　　2.考核地点：萍乡市芦溪中学本部（地址：芦溪县日江西路60号）。

　　3.考核方式：入闱面试人员需携带报名要求的资料原件及身份证原件进行现场复核。复核无误后，入闱面试人员按照抽签－备课－面试试讲环节进行考核。面试考核主要包括择班试讲40分钟，一节课的时间。

　　（四）签约

　　对考核达到60分（含60分）及以上人员，在该岗位计划数内，根据岗位考核成绩从高分到低分确定签约对象，现场签订聘用合同或就业三方协议，请入闱面试的应届毕业生提前准备好相关就业三方协议。

　　四、其他事项

　　1.以上岗位均为事业单位编制岗位，享受国家政策规定的薪酬待遇。经资格复审、体检、考察合格后，按规定办理聘用手续，服务期不少于5年。对确定签约并聘用人员，由用人学校负责报销来萍往返车费一次（单程次车票不高于高铁二等座票价）。

　　2.本公告未尽事宜由芦溪县教育局、芦溪县人力资源和社会保障局负责解释。

　　欢迎各位毕业生踊跃报名，积极加入择优引进普通高中教师工作QQ群（群号632340094）。

　　咨询电话：芦溪县教育局人事股0799-7550732；

　　芦溪县人社局人力资源人事人才股：0799-7560700。