【#银行招聘# 导语】银行招聘考试一般考啥?当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为三到四块,分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试。以下是©文档大全网为大家整理的银行招聘考试一般考啥?供大家参考学习。
一、问:银行招聘考试一般考啥?
答:笔试,当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为三到四块,分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试,其他如浙商银行等也开始实行统考,可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试,一般由分行组织,分为一轮到二轮不等,采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后,才有的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。笔试考察内容:
题型分布:1)单选题40道。2)完型填空12道。3)阅读理解
时间:60分钟
二、综合知识
题型分布:1)银行特色知识8道。2)时事题10道。3)行业知识(涵盖金融、计算机等)
时间:30分钟
三、行政职业能力测试
题型分布:1)言语理解题21道。2)数字运算题4道。3)思维策略5道。4)逻辑推理14道。5)资料分析(3个图表、每组5题,共15道)
时间:60分钟
四、行为特制与职业兴趣测试
时间:单选90道20分钟
五、科技专业知识科技类考生加考30分钟
面试一般采用:无领导小组讨论结构化面试AC面试角色扮演面试软件心理测试情景模拟等方式。
仅供参考。
二、银行校园招聘考试流程
发布公告:各大行会在每年的9-10月秋季校园招聘公告。校园宣讲:一般每年10-11月,部分银行会接受简历并进行简单初面。
网申:大部分银行要求考生在网上报名系统填写简历报名。网申结果及具体笔试安排会通过短信,电话,邮件等方式通知。
初面:部分银行会在宣讲会之后或者网申之后组织,并不是大部分银行的必经环节,一般为半结构化面试。
笔试:各大银行单独组织,大型商业银行趋于全国统考,大部分形式为机考。
面试:各银行各分行单独组织面试,面试轮数不一。
体检:面试通过后,进入体检。基本按照公务员体检标准。
签约培训:体检合格后,电话、短信等方式通知签订协议。报到培训一般在每年的7-8月统一报到及参加入岗培训。
仅供参考。
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