【#银行招聘# 导语】银行招聘考试形式通常为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试——-体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。以下是©文档大全网为大家整理的广发银行考试一般考什么?供大家参考学习。
一、问:广发银行考试一般考什么?
答:第一部分:EPI
EPI主要考查了言语理解,逻辑推理,数学 运算,资料分析等,EPI一般来说是每年都会考的,所以考生们可以好好的复习一下。
第二部分:专业知识
专业知识主要是关于金融方面的一些知识,有的时候可能会考查广发历史和时事政治等,很多知识都是需要积累的,建议考生们都看一下,日常多积累,毕竟每年的考试内容多少会有一些不一样。
第三部分:英语
英语分为单选和阅读理解,平时一定要多做练习。
第四部分:性格测试
判断性格是否适合从事银行工作,总体来说,需要表现出正向性格,只要测试结果不是太过极端,都不会有问题。
仅供参考。
二、广发银行考情重点说明
1.广发银行2020秋招笔试中,EPI、英语和综合知识部分是由ATA出题,线下集中机考,职业测评是由北森出题的线上测评。
2.广发银行的EPI、英语部分都是单选题,综合知识部分包括单选题和多选题(10道单选题、5道多选题),且多选题计分规则特殊,少选每选对一个选项得0.5分。
3.广发银行的EPI和综合知识部分不分开计时,且EPI部分考了85题,题量是近两年来银行秋招之最。
4.广发银行2020秋招的综合知识部分考查了金融和经济两个学科(金融10题、经济5题)。
5.广发银行2020秋招的英语部分考查选词填空和阅读理解两个部分,选词填空10题,阅读理解15题,包括1篇完形和2篇阅读。
仅供参考。
三、问:广发银行面试过了多久上班?
答:广发银行最后一轮面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检,体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数,即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数,即为差额体检。
差额体检,即体检前银行已经确定要录用的名单,但又不知道这些人的身体状况是否健康,或者是否有人放弃,于是便采取差额体检的方式进行录取。比如录取人数为100人,银行通知130个人参加体检,多出的30个人作为候补。如果前面有人体检不合格或最后不签约,就由这30个中合格的人递补。
体检结束后,不同分行会根据自己的情况在3天~1个月不等的时间后发出签约通知,考生签约完毕即可最终进入银行工作。
仅供参考。
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