德国移民申请指南

【#德国移民# 导语】一直以来，德国是一个严格限制移民的国家，但自从新移民法颁布以来，移民德国不再那么遥不可及。那么，移民德国你需要知道些什么呢?©文档大全网为您全面介绍。

1.德国移民申请指南

　　德国移民可分为三类：

　　一、投资移民。投资移民就是该国允许海外投资者通过在该国国内投资项目，并合法经营一定时间后申请获得该国国籍身份。宽容的投资政策给很多人打开了进入德国的方便之门，越来越多的投资者通过投资的方式挺进德国，大家比较熟悉的当数房地产投资，近年来德国的房地产市场也颇为活跃，2013德国楼市盛况，不缺乏资金实力丰厚的华人投资者。

　　二、技术移民这项一般针对留学生比较多，德国留学后掌握独特的技术，而且在德国工作一段时间，获得丰厚的报酬，并且在公司担任一定的职位，申请移民德国也是一种不错的手段，只不过需要时间的沉淀。

　　三、创业移民也叫商业移民，就是开展海外事业，跟投资移民有点类似，但是又区别于投资移民，创业移民是在德国需要有实实在在的公司存在，而且开创公司后公司要有完整的商业计划，并按计划执行，每个月要有财务记录。

　　德国办理移民签证的条件为：

　　1、德国公民的父母(包括养父母)、配偶;

　　2、德国公民在国外年龄未满21岁的子女;

　　3、德国公民在国外定居且无子女可依赖的兄弟姐妹;

　　4、其他符合德国移民法律规定的外国人。

　　德国投资移民申请资格

　　拥有300万元人民币以上的资产，流动资金不少于100万人民币，并且在国内企业中担任过中高层的管理职位(申请者需先通过某家公司的德国律师的资历评估)

　　永居要求

　　1、 在德国成立分公司，成功经营公司三年，并且顺利执行商业计划，每年有正式财务报表

　　2、 支付3年的法人自雇的个人税收以及社会保险

　　3、 没有领取当地救济

　　4、 无犯罪记录

　　入籍要求

　　1、 拿到绿卡后3到5年可申请入籍

　　2、 没有领取当地救济

　　3、 需要通过入籍考试

　　一直以来，德国属于对外国人移民本国限制得比较严格的国家。但新出台的移民法放松了移民条件，其中规定，如果投资德国并能给这个国家带来益处，当公司运行3年后德国政府就颁发绿卡。德国的商业移民政策对于申请人的要求相当低，只需要投资2.5万欧元注册一个公司，就可申请商业投资移民。当公司注册完成，公司经理可以动用这笔注册资金作生意或投资，支付办公租金及雇员工资等等。且申请人可以选择自己经营公司或者由律师委托进行公司托管服务。

　　新政策下的德国移民优势开始凸显：

　　1.一人移民，可全家拿绿卡(限配偶及16周岁以下未成年子女);

　　2.持德国居留权，接受从幼儿园、小学、中学、大学的高质量的全免费西式教育，毕业后将成为至少精通中、英、德三门语言的精英级人才;

　　3.全家享受全免费的先进完善的医疗保障;

　　4.获绿卡后，和德国公民同等享受退休金及失业救济等社会保障;

　　5.德国是欧盟申根创始国，持德国居留权，26个申根国就业经商，畅通无阻，极大的方便欧洲经商和旅行;

　　6.德国是世界第二发达国家，拥有德国户籍，129个国家畅行免签证;

　　7.德国是欧盟经济的领头羊，对世界经济有举足轻重的影响，且与世界各国经济往来密切，未来二十年内，商机无限;

　　8.德国是老牌的西方发达资本主义民主国家，政策稳定，保护私产，持德国绿卡，保您后顾无忧。

　　9.德国品牌，宝马奔驰，德国绿卡，身份的象征。

2.德国移民办理流程详情

　　移民概况

　　德国同世界其他国家一样，移民有着悠久的历史。移民的原因一直以来都是一样的：人们为了自己及子孙后代的幸福生活而移民。1950年，生活在德国的移民有500,000人，占德国总人口的1%。

　　之后德国经历了数次移民潮：

　　从1955年到1973年，生活在德国的外国人达到了四百万人。这些外国人主要来自意大利、西班牙、希腊、土耳其、摩洛哥、葡萄牙、突尼斯等国家。

　　从1973年到1985年，移民德国的外国人主要是家庭团聚类。1985年，生活在德国的移民达到了四百四十万人。实际上现在生活在德国的人中，每五个人就有一个有移民的背景。如今的德国已经成了一个多元文化的国家。

　　随着全球一体化的进程，各国各区域之间的人口流动和交换日益增加，一个长期的移民现象必然给德国社会带来深远的影响。德国为了加强她在世界范围的竞争，专门在2005年出台移民法以在法律上确定其移民国家的地位。同时在法律上提供如何引进移民和让世界各地移民德国的人成功融入德国社会。为了保证德国的经济发展，德国制订了一系列移民法规以保证移民申请程序透明和高效地实施。

　　让移民德国的外国人在德国合法居留和永久居留是德国联邦政府重要的工作。德国政府为此专门为移民提供全方位的服务，比如提供移民课程给移民，以保证德国对外来移民宽容和欢迎。

　　2006年7月14日，德国在柏林召开了一个专门会议讨论如何让移民更好地融入德国，联邦议员Angela Merkel把这个会议称为“历史性的时刻” 。与会人员通过了在2007年起草的一份关于移民规划的计划。

　　德国同世界其他移民国家竞争人力资源和资本，以促进德国经济的发展。为了保证德国经济的持续高速发展，德国意识到自己需要一个稳定、持续的移民政策来保证吸引全世界各地的优秀人才和资金来德国定居。2005年1月1日正式实施的移民法在法律上保障了德国政府移民的努力。

　　移民法律

　　2005年1月1日，新德国移民法生效。新的德国移民法第一次在法律上确定了外国人在德国移民的法律程序和法律地位，从而在法律上确定了德国是移民国家。新的德国移民法包括劳工移民，人道移民，移民规划和国土安全四个部分。

　　新移民法规定德国的居留许可有两类：

　　第一类是：临时居留许可(RESIDENCE PERMIT)

　　第二类是：永久居留许可(SETTLEMENT PERMIT)

　　居留许可是根据申请人赴德国居留的目的签发。一般居留许可的目的是：学习(STUDY)、雇佣目的(GAINFUL EMPLOYMENT PURPOSE)、家庭团聚(SUBSEQUENT MIGRATION DEPENDENTS)和人道难民(HUNMANITARIAN GROUNDS)。

　　根据新的德国移民法，具有特殊技能的科学家、杰出的教师、专家或管理人员，薪水为当地人的两倍的高技能人员;投资一百万欧元、雇佣当地10个员工的投资人，可以直接获得永久居留许可(SETTLEMENT PERMIT)。获德国联邦劳工部工作批准和获德国雇主雇佣合同的申请人可以获得雇佣目的临时居留许可(GAINFUL EMPLOYMENT PURPOSE RESIDENCE PERMIT)。持此种目的的临时居留许可的申请人，三年后如满足自雇移民或高素质移民条件则转为永久居留许可，或再续两年的临时居留许可到五年，满足移民条件,如无刑事犯罪等条件可转为永久居留许可(SETTLEMENT PERMIT)。

　　作为非欧盟国的第三国公民可以通过在德国设立公司，并在此基础上申请雇佣目的临时居留许可(GAINFUL EMPLOYMENT PURPOSE RESIDENCE PERMIT)，三年或者五年后转德国的永久居留。

　　规划入籍/永居

　　根据2005年1月1日生效的新德国移民法规定，根据情况三年或五年转为永久居留许可。八年后可以规划入籍。

　　对于父母不是德国人而与德国没有关系的外国公民，只可能通过授予或入籍的方式取得德国公民权。在德国居留8年以后即可申请入籍。

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